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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen. Erst Zusage, dann von jetzt auf gleich Absage. Man wird angelogen ohne mit der Wimper zu zucken.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es dauert ewig bis man sich meldet. Dann wird in aller Öffentlichkeit sich ueber die Mitarbeiter negativ ausgelassen. Und das auch noch im Vorstellungsgespräch. Richtig schlimm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst Zusage dann am ersten Arbeitstag Absage, Ein Arbeitgeber den man unbedingt meiden muss.

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma sollte sich einen korrekten Bewerberbungsprozess überlegen, es geht drunter und drüber, es ist alles ohne Organisation. Ich habe noch nie solch ein schlechtes Bewerbermanagement erleben müssen. Die Führung und die Personalleitung ist ohne jegliche Kompetenz, kommen total unvorbereitet in das Vorstellungsgespräch. Macht die Einstellung vom Herkunftsort abhängig. Diskriminierend nur einmal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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