Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAufstiegschancen
Gutes Produkt wird hergestellt
mit dem Menschen sich verstehen.
Sich um das Personal kümmern.
Ein fester Job. Man wird schon irgendwie vertan.
Nix besonderes
Zuviele Probleme die erst angepackt werden müssen
an mehreren Orten zu sein,im Ausland um Aufträge abzugeben.
Kann nicht alles kotrollieren.
Es wird geschwindelt
Prämien für mitarbeiter
Verschiedene Arbeitsprozesse so zu regeln,das man dabei einspart.
gute Qualität zu fertigen mit allen Mitarbeitern.
sich an Zusagen halten, die Führungskräfte benötigen Ausbildung und Coaching
Schlechtes Führungspersonal (davon gibt es viel) stück für stück durch fähige Leute ersetzen.
Der am besten bewertete Faktor von HQM ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Tätigkeit gestalte ich mir weitgehend selbst. Ich arbeite in Projekten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HQM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Gehaltserhöhungen. Nur für Führungskräfte.
Sehr Schlechter Lohn, aber pünktlich.
Das Gehalt entspricht weder der Qualifikation, Verantwortung noch den Arbeitszeiten. Gehälter werden zwar pünktlich ausbezahlt jedoch muss man jede Abrechnung selbst nachrechnen. Kaum ein Lohnzettel richtig
Zu gering. Markt zahlt besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Stellen zementiert.
Nix. Eingefahren.
