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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstiegschancen
Nix besonderes
Prämien für mitarbeiter
Gutes Produkt wird hergestellt
Zuviele Probleme die erst angepackt werden müssen
Sich um das Personal kümmern.
an mehreren Orten zu sein,im Ausland um Aufträge abzugeben.
Verschiedene Arbeitsprozesse so zu regeln,das man dabei einspart.
geht so
gut
gut
gut
gut
gut
gut
i.O
gut
gut
gut
gut
gut
mit dem Menschen sich verstehen.
Kann nicht alles kotrollieren.
gute Qualität zu fertigen mit allen Mitarbeitern.
Es wird geschwindelt
sich an Zusagen halten, die Führungskräfte benötigen Ausbildung und Coaching
Sehr gedrückte Stimmung
ohne Worte, total falsch
keine
Ein fester Job. Man wird schon irgendwie vertan.
Die meisten sind auf ihren eigenen Vorteil aus. Das gibt teilweise sogar Lob. Als Leiter gelingt das besonders gut. Teamwork Fehlanzeige. Gemeinsame Ziele Fehlanzeige. Angemessener Lohn Fehlanzeige (kann man sich anscheinend nicht leisten. Kein Wunder)
Ein kleiner Rest bemühte sich noch, ist aber wahrscheinlich auch schon weg oder ausgebrannt.
Schlechtes Führungspersonal (davon gibt es viel) stück für stück durch fähige Leute ersetzen.
Schlechter Ruf bei den Kunden
Nix. Eingefahren.
Sehr Schlechter Lohn, aber pünktlich.
Nichts.
Alles.
War nie gut. Kann nie gut werden.
Alle Stellen zementiert.
Es gibt keine Gehaltserhöhungen. Nur für Führungskräfte.
Vorgesetzte denken nur an sich. Ziehen alles aus dem Unternehmen raus.
er setzt sich für ältere Kollegen einni
er ist nicht im Arbeitgeberverband
soll efahrene Mitarbeiter fragen
Mittelstand mit hervorragender Perspektive, die leider zu wenig genutzt wird.
Soziales Klima sehr schlecht.
Sich am Markt und den aktuellen Standards orientieren. Nicht fortschrittlich genug und attraktiv für Professionals.
Führungskräfte erkennen nicht die Potentiale der Mitarbeiter.
Begriff existiert nicht in den Köpfen.
Sehr ausbaufähig. Wird als gegeben hingenommen. Management erkennt zu wenig den Bedarf an kooperative und sozialem Miteinander.
Es gibt Gruppen, die nebeneinander aber selten miteinander arbeiten.
Eine klare Linie für jeden Mitarbeiter verständlich fehlt. Es gibt einen Graben zwischen Management und Mitarbeiter.
Für mich gut, andere sind feinfühliger und beschweren sich, erfolglos.
Oft nicht miteinander.
Zu gering. Markt zahlt besser.
Meine Tätigkeit gestalte ich mir weitgehend selbst. Ich arbeite in Projekten.
Arbeitnehmer werden einfach ersetzt. Es wird nicht auf die Arbeitnehmerqualität geachtet. Vorgesetzte machen Versprechen die nicht gehalten werden und leugnen zu guter Letzt etwas versprochen zu haben. Jeder ist sich hier selbst der Nächste
Jeder gegen Jeden. Vorgesetzten ist alles egal, Hauptsache Quote stimmt Unmengen an unbezahlten Überstunden von denen keiner was wissen will
Image stimmt mit der Realität nicht überein. Laufende Beschwerden der MA wegen schlechter Planung und kein richtiges Qualitätsmanagement. Teilweise wurden MA angerufen und gedrängt öffentlich schon abgegebene Bewertungen positiv auszulegen
Work-life-balance nicht wirklich vorhanden. Hier ist das Augenmerk auf work. Überstunden an der Tagesordnung. Unbezahlt.
Eigene Fehler werden auf andere Kollegen geschoben
Vorgesetzte wälzen ihre Aufgaben auf andere ab und anstatt Unterstützung und Lob gibt es Tadel. Vorgesetzte stehen nicht hinter den AN. Es gibt nur "kurzfristige" Lieblinge die zurrst gehypt und dann fallengelassen werden. MA werden kaum in die Entscheidungsprozesse einbezogen
Die Arbeitsmittel und der Arbeitsplatz war nicht zu beanstanden.
Man wird über die Kennzahlen in Kenntnis gesetzt, jedoch fällt der Tadel mehr aus. Änderungen werden nicht allen mitgeteilt. Selbst Stellenausschreibungen stellen ein Problem da
Das Gehalt entspricht weder der Qualifikation, Verantwortung noch den Arbeitszeiten. Gehälter werden zwar pünktlich ausbezahlt jedoch muss man jede Abrechnung selbst nachrechnen. Kaum ein Lohnzettel richtig
Es werden Aufstiegschancen angepriesen leider ergeben sich diese nicht, die oberen drücken auf die unteren
Man wird mit stellenfremden Aufgaben, zusätzlich zu den eigenen überschüttet und bekommt Ärger wenn man das Pensum bzw. die Aufgaben nicht ordnungsgemäß ausführt
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