Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HQW Precision die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Versammlungen, bei denen die Mitarbeiter informiert werden. Wer neugierig fragt, bekommt auch außerhalb dieser Versammlungen Infos.
Da gibt es hier und da Alteingesessene/Silberrücken. Wer Menschenkenntnis hat, kommt mit ihnen auch klar. Aber wo gibt es die nicht??? Von denen abgesehen, ist aber der Zusammenhalt vorhanden.
Betriebliche Belange haben natürlich Vorrang. Aber kurzfristige und längere Abwesenheit ist mit Rücksprache schon möglich.
Arbeitsbelastung sucht man hier vergeblich. Hier reist man sich kein Bein aus. Wer allerdings seine Arbeitsunlust ausleben möchte ist auch hier falsch. Wer seine Arbeit macht wie vorgesehen, hat hier ein entspanntes Leben.
Feedback vom Vorgesetzten wird gelebt.