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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt positive Erfahrung

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Psychologe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses wertgeschätzt und respektiert gefühlt. Jederzeit war die Atmosphäre für mich als Bewerber angenehm. Der Prozess wurde von Anfang an klar kommuniziert, sodass ich wusste, welche Schritte nacheinander folgen würden.
Verbesserungspotenzial:
Der Bewerbungsprozess erschien mir etwas langwierig, ich hätte mir zwischen den einzelnen Schritten schnellere Antworten gewünscht. Ein kurzes "Du bist noch im Bewerbungsprozess - es ist nur noch unklar, wann es weitergeht" hat mir gefehlt.
Bei der Einladung zum 2. Bewerbungsgespräch vor Ort hatte man versäumt mich darauf hinzuweisen, dass das Büro in Google Maps im falschen Gebäude hinterlegt ist. Dadurch irrte ich über 15 min um das falsche Gebäude und entdeckte den richtigen Eingang nur durch Zufall.
Mir wurde nach dem 2. Bewerbungsgespräch versichert, ich bekäme die finale Antwort innerhalb der darauffolgenden Woche. Als ich bis Freitag noch nichts gehört hatte, meldete ich mich bei der Recruiterin. Erst daraufhin erhielt ich per Mail die Absage. Ich kam mir deshalb ein wenig wie die "vergessene" Bewerberin vor - auch das geht besser.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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