Schlimmster Arbeitgeber ever
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!! Zahlungsmoral. Mitarbeiterverständnis, gehalt, Schulungen, lächerliche Benefits. Benefits wird neben den Löhnen das wichtigste in Zukunft um MA zu halten, bekommen, fördern etc neben dem Gehalt, aber HRG kapiert leider nichts,
Verbesserungsvorschläge
Alles!!! Endlich verstehen das Mitarbeiter das wichtigste sind um die Gäste zu bewältigen. Ohne MA kein Service, keine Rezeption. Aber wenn man nur minimallöhne zahlt. Kann auch nichts werden. Keine Rechnungen zahlen ist schlimm genug, aber das Personal so zu hängen zu lassen. Naja, man sucht einfach eine neue Stelle.
NIE WIEDER HRG!!!!
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Kommunikation
Bisher allein gelassen und null existent
Kollegenzusammenhalt
Geht noch
Work-Life-Balance
Zum lachen
Vorgesetztenverhalten
Untereinander gut, aber sonst nur Vice, Vice, Vice präsis aber null Präsenz
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Hotelschließungen....
Arbeitsbedingungen
Wenn endlich mal Rechnungen bezahlt werden würden. Lieferanten liefern nicht etc.
Gehalt/Sozialleistungen
HRG versteht nichts was es bedeutet Mutarbeiter zu schätzen....eigentlich 0Sterne
Image
Naja, 0 Sterne....
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, keine Förderung der MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben.
Wir sind wirklich betroffen, dass Deine Erfahrung bei uns so negativ war. Alle Punkte die du angesprochen hast nehmen wir sehr ernst, da genau diese für eine gute Zusammenarbeit essenziell sind. Es ist unser Anspruch, eine Kultur zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen – offensichtlich haben wir diesen Anspruch in Deinem Fall nicht erfüllt.
Deine konkreten Hinweise, wie etwa zu Schulungen, der Zahlungsmoral und der Bedeutung fairer Löhne, zeigen uns deutlich, wo wir uns verbessern müssen. Wir möchten daraus lernen und aktiv an den Themen arbeiten, um solche Rückmeldungen in Zukunft zu vermeiden.
Wenn Du bereit bist, uns noch mehr Details zu geben, würden wir uns freuen, von Dir zu hören – gerne vertraulich über people.services-ber@hrg-hotels.com.
Wir möchten Deine Kritik nutzen, um echte Veränderungen anzustoßen.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir vom Herzen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Sandrina