Die Hotelmanagerin ist sehr nett, jedoch wird die Bezahlung überwiegend nur nach Tarifvergütung geregelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollege, Mitarbeiter erhalten einen speziellen Tarif für Übernachtungen. Es wird Verpflegung angeboten und es gibt eine Auswahl an verschiedenen Kaffeesorten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Negative am Arbeitgeber sind das niedrige Gehalt, die geringe Investition in die Mitarbeiter und der ausschließliche Fokus auf wirtschaftliche Ziele. Gleichzeitig wird die Firma kontinuierlich vergrößert.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel/HRG sollte übertarifliche Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und ein angemessenes Weihnachtsgeld anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Büro aber fine
Kommunikation
Es herrscht eine freundliche Kommunikation innerhalb der Firma
Kollegenzusammenhalt
Häufige Kündigungen während der Probezeit sind für mich eine enttäuschende Erfahrung. Sicher gibt es dafür Gründe, aber so oft habe ich das in keinem anderen Hotel erlebt.
Work-Life-Balance
Gelegentlich wird von mir erwartet, auch am Wochenende zu arbeiten, obwohl ich in der Verwaltung tätig bin. Ich bin mir nicht ganz sicher, ob diese Firma einen Betriebsrat hat, der sich für die Interessen der Mitarbeiter einsetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hotelmanagerin ist wirklich sehr nett
Interessante Aufgaben
Die Zeit vergeht hier sehr schnell, da ich immer viel zu tun habe und es nie langweilig wird.
Gleichberechtigung
Jede Person soll die gleichen Chancen im Job haben – unabhängig von ihrem Geschlecht, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und Identität
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer gut und freundlich behandelt
Arbeitsbedingungen
ich bin allein im Büro. Ich kann nicht viel sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich lediglich am Tarif, während andere Hotels übertarifliche Vergütungen bieten. Das Gehalt orientiert sich am Tarif, leider gibt es keinen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, und mein Weihnachtsgeld beträgt nach einem Jahr nur 125 €. Es gibt Hotels, die solche Leistungen nicht bieten, aber auch solche, die ein 13. Gehalt anbieten.“