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Bewertung

SCHLIMMER GEHT NIMMER!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei HR Group Management GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr dort zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quasi alles. Ich habe noch nie in menem Leben eine solche Erfahrung gemacht und bin masslos enttäuscht. Zuerst wird das blaue vom Himmel versprochen und dann rücksichtslos alles kaputt gemacht. Auf der anderen Seite werden Vice Presidenten eingestellt als gäbe es kein Morgen mehr und jeder ist sich selbst am nächsten. Jeder zieht sein Ding durch und was heute gesagt wird, ist morgen schon nichts mehr wert. Mich wundert es, dass weder die Presse, noch der Hotelvermand sich mit einem solchen Arbeitgeber beschäftigen. Solchen Unternehmen sollte es nicht erlaubt sein, weitere Hotels oder Hotelgruppen zu übernehmen....also zieht euch warm an, Kollegen und Kolleeginnen der H-Hotels. Ach und zum Thema Bewertungen: Es ist schon äuffällig, dass nach 3-4 schlechten Bewertungen, plötzlich 3-4 sehr gute Bewertungen folgen... bestimmt nur Zufall :-)

Verbesserungsvorschläge

Bekommt das Chaos in den Griff. Nicht nur wachsen, wachsen, wachsen und alles andere vernachlässigen und ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem alle im Hamburger Büro gekündigt wurden....kann man sich ja vorstellen.

Kommunikation

Dafür müsste man erst einmal wissen, wie gute Kommunikation geht.

Kollegenzusammenhalt

Gut bei den "alten Kollegen". Denoch nur 1 Stern, da es um die "neuen" Kollegen geht.

Work-Life-Balance

Nach der Kündogung bleibt nichts

Vorgesetztenverhalten

Nicht authrntisch, nur auf eingenen Vorteil aus, wieder auf die neuen Kollegen bezogen.

Interessante Aufgaben

Was?

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts besonderes

Image

Schlecht. Nicht nur in der Hotelerie, sondern auch bei Firmen und Lieferanten.....Stichwort Zahlungsmoral. Bei meinen Bewerbungsgesprächen bekam ich auch einen entsprechenden Eindruck, was von der HRG gehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Man hat das Gefühl, in der Zentrale wrd nach Befindlichkeiten befördet, nicht wegen Können.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

6Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

es tut uns leid, dass du eine so enttäuschende Erfahrung bei uns gemacht hast und dass du dich durch die Unternehmensentwicklung und die Kommunikation so unzufrieden fühlst. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten anmerken, dass die strategischen Entscheidungen, wie die jüngsten Änderungen, nicht leichtfertig getroffen wurden. Wir sind uns bewusst, dass solche Veränderungen herausfordernd sein können und entschuldigen uns, dass sie zu einer negativen Erfahrung geführt haben.
Dein Hinweis auf die Verbesserung der Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre ist ein wertvoller Input für uns. Wir verstehen, dass es in diesem Bereich noch Verbesserungsbedarf gibt und sind bestrebt, die internen Prozesse zu optimieren, um ein transparenteres und respektvolleres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir möchten jedoch auch betonen, dass die Leistungen unserer Mitarbeitenden stets geschätzt werden und nicht die Ursache für die Veränderungen sind.
Bezüglich des Image und der Gehalt/Sozialleistungen möchten wir klarstellen, dass wir kontinuierlich an der Verbesserung dieser Bereiche arbeiten. Deine Rückmeldung zur Karriereentwicklung nehmen wir ebenfalls ernst und werden uns verstärkt darauf konzentrieren, Transparenz und Fairness in unseren Beförderungsprozessen zu gewährleisten.
Nochmals danke für dein offenes Feedback.
Unser Human Resources Team ist weiterhin bestrebt, alle betroffenen Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und bietet zielgerichtete Maßnahmen an. Falls du noch weitere Gedanken oder Anliegen mit uns teilen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne direkt an Christine (christine.knapp@hrg-hotels.com) wenden.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffen, dass du in deinem nächsten Schritt eine bessere Erfahrung machst.

Mit freundlichen Grüßen
Denise

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