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Bewertung

Berlin und weitere

Mobbing

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mövenpick Hotel Münster in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur einzelne Persönlichkeiten, die man aus Datenschutz nicht nennen kann. Davon sind die meisten inzwischen jedoch in Rente, beispielsweise Restaurantleiter des Chesa Rössli, früherer Küchenchef, 25 Jahre langer Hoteldirektor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre zu viel, um es aufzuzählen. Aber insbesondere auch viele Personen, am schlimmsten die frühere Personaleitung und der frühere stellv. Hoteldirektor.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat sollte gegründet werden! Bessere Gehälter grundsätzlich in der Gastronomie und Hotellerie, man sieht ja inzwischen Jahre später, dass alle Fachkräfte weglaufen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, bzw. der damalige Restaurantleiter waren/war selbst am schlimmsten, was Mobbing betrifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Fall ging sogar vors Arbeitsgericht, weil der alte Kollege so sehr gemobbt wurde

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandrina MannHR Marketing Manager - Employer Branding

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen, auch wenn es bedauerlicherweise nicht so positiv ausgefallen ist, wie wir es gehofft hätten.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen alle Rückmeldungen unserer ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und sind stets darum bemüht, uns zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind dem ganzen auf den Grund gegangen und haben bei unserer Recherche herausgefunden, dass es sich hier um Themen handelt, die einige Jahre zurückliegen. Wir haben aus der Vergangenheit gelernt und sind stolz darauf, wie toll sich das Haus unter der aktuellen Führung nun entwickelt hat.
Ich würde mich freuen, wenn du dich vertrauensvoll direkt an mich wenden würdest unter folgenden Kontaktdaten: denise.hoffmann@hrg-hotels.com. Es wäre mir ein großes Anliegen zu erfahren, was wir hätten besser machen können.
Ich freue mich von dir zu hören und danke dir schon jetzt für die Möglichkeit, uns mit deinem Feedback zu verbessern!

Liebe Grüße
Denise

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