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Bewertung

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Service-Bereich

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR Group in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich eine Chance bekommen habe in meinem fortgeschrittenen Alter eine Anstellung zu bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt definitiv zu viele Chefs, was die eigenen Entscheidungen über die Arbeit, sehr erschwert

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Kontrolle geben über die Raucherpausen, damit auch die Nichtraucher eine Chance haben sich ab und zu kurz zurückzuziehen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten in diesem Bereich könnte so schön sein, wenn etwas mehr Respekt, und Einsicht da wären. So kostet der Arbeitstag oft so viele Nerven, und man macht 3 Kreuze, wenn man ihn endlich hinter sich hat.

Kommunikation

die wichtigen Themen sind nicht möglich anzusprechen, da von Seiten der Chefs keine Einsicht da ist, etwas zu ändern

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Probleme, bei denen wir zusammenhalten; z.B. wenn bestimmte Kollegen einfach verschwinden und die anderen hängen lassen mit der Arbeit, aber das ist der einzige Bereich

Work-Life-Balance

wenn ich von der Arbeit komme, bin ich oft total erschöpft, weil ich mich im Dienst ständig aufrege. Dann ist das Abschalten nicht so einfach

Vorgesetztenverhalten

Sieben Jahre lang mache ich das alles schon mit, Sieben Jahre lang das selbe Problem, und seitdem konnte auch keine Lösung gefunden werden

Interessante Aufgaben

ich liebe meine Arbeit sehr, und ich weiß, dass jede Tätigkeit irgendwann nur noch Routine ist.
Ich habe mit sehr vielen Menschen verschiedener Nationalitäten zu tun, die meine Arbeit jeden Tag aufs Neue zu einer neuen Herausforderung werden lassen

Gleichberechtigung

Nun, das Thema Gleichberechtigung ist nicht einfach zu beantworten. die meisten Nerven lasse ich wegen der Raucher. wenn es eine Gleichberechtigung gäbe, dann würden die vielen Pausen, die die Raucher machen ( mind. 45 min. mehr als die Nichtraucher) auch für die Nichtraucher eingerichtet werden, aber das geschieht nicht, denn es ist ja schließlich eine Sucht

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteste Kollegin bin ich. Ich wurde eingestellt für den 5.00 Uhr Dienst und ich stelle fest, dass mir das frühe Aufstehen jeden Tag um 3.30 Uhr, immer schwerer fällt. Ich bin fast 57 Jahre alt, muss noch ca. 10 arbeiten bis zur rente, und bin jetzt schon total kaputt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht optimal, aber in welchem Betrieb sind sie das schon?
Sagen wir mal, dass sie akzeptabel sind. Es ist immer noch eine ganze Menge Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich nichts sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gastronomie ist allgemein nicht sonderlich gut bezahlt; Nur weil ich 1980 meinen Abschluss nicht absolviert habe, verdiene ich dementsprechend weniger, und das, obwohl ich wirklich gut bin, wie meine Firma selbst sagt

Image

Wenn ich danach gehe, was gesagt wird über diese Firma, muss ich sagen, dass sie kein sonderlich gutes Image hat, und ich glaube auch nicht, dass sich das so schnell ändern wird

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten, die finanziell belohnt werden

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