HRANIPEX 

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Bewertung

Sehr geehrte Kollegin,

auch hier bedauern wir es sehr, diese emotionale Bewertung lesen zu müssen. Leider ist zu aktiven Zeiten kein direktes Gespräch gesucht und geführt worden. Eine so persönliche Bewertung im Nachgang und anonym abzugeben, wirkt auf uns eher befremdlich, zumal es regelmäßige Gesprächsangebote unsererseits gegeben hat.

Die Kommunikation im Unternehmen ist mittlerweile offen und ehrlich, was ja leider bisher nicht alle unterstützt haben.
Die Arbeitszeiten lagen stets im Rahmen der 8h, daher können wir die Work-Life-Balance Bewertung nicht verstehen.
Das Alter der Mitarbeiter ist bei uns nicht entscheidend, die Qualität und Kompetenz ist es hingehen schon, so wie Sie es auch selbst erlebt haben.
Das Gerätschaften wie Laptops oder Computer bereits nach drei Jahren als veraltet gelten, ist in der schnelllebigen Zeit wie heute "Standard", jedoch ein Wechsel nach kurzer Zeit buchhalterisch nicht umsetzbar und ebenso wenig nachhaltig.

Wir möchten Sie zu der Bewertung im Bereich Umweltbewußtsein darauf hinweisen, das Sie leider gegen eine noch immer gültige Vereinbarung vom Datenschutz verstoßen haben.

Spannend ist Ihre Bewertung bzgl. des Gehaltes. Sie haben sich bei Vertragsunterzeichnung zu dem vereinbarten Gehalt bekannt und ihm zugestimmt. Auch für Sie hat es eine dementsprechende Gehaltserhöhung gegeben. Das Gehalt im Nachgang negativ zu bewerten ist ungerecht, Sie hätten es mittels Bonus weiter "aufpimpen" können. Doch ein Bonus ist Leistungsabhängig. Einige Mitarbeiter im Unternehmen schaffen es, diesen zu erreichen. Der Ein oder Andere eben nicht. Leistungen können dann natürlich nicht gleich bewertet werden, das wäre den anderen Mitarbeitern unfair gegenüber.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute!

Manja Schaufuß
Hranipex GmbH