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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hrpi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hrpi
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hrpi
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ruhige, sachliche und familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann immer fragen und bekommt auch direkt Lösungen vorgeschlagen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir sind ein Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird wert darauf gelegt, dass nichts zu kurz kommt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut korrekt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten gemeinsam an unseren Projekten, können uns aufeinander verlassen und bei Fragen jeden fragen, weil wir uns unterstützen.
Und die Chefs sind da absolute keine Ausnahme!

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