Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur aktiven Gestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HRS in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gehört und verstanden und kann wirklich was bewegen. Wenig Politik, viel can-do Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage eher am unteren Ende des Standards. Wenig Zusatzleistungen außerhalb vom Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Benefits für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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