Wertschätzung der Mitarbeiter sehr ausbaufähig… Micromanagement!
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zahlen! Vor allem den Mitarbeitern die schon lange mit dabei sind. Knapp über Mindestlohn im Vertrieb ist wirklich beschämend.
Arbeitsatmosphäre
Schicke Großraumbüros und eigener Schreibtisch - Im eigenen Team guter Zusammenhalt und Support. Mit anderen Abteilungen teils nicht ganz so cool. Da man sich für wichtiger hält.
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben! Ob Bonusziele vom Vorjahr erreicht wurden, wurde erst Mitte Juli kommuniziert und ausgezahlt dann im September… so kann man sich auch kostenfrei einen Kredit bei seinen Angestellten holen…
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team herrschte eine gute Stimmung und ein sehr guter Zusammenhalt. Es wurde immer gegenseitig unterstützt!
Work-Life-Balance
Hybrides arbeiten möglich (feste Bürotage), jedoch oft ein Kampf, wenn man mal Tage tauschen wollte wegen wichtigen Terminen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Micromanagement, was wenig Vertrauen voraussetzt.
Interessante Aufgaben
Geht so… man hat viele unterschiedliche Partner mit interessanten Gesprächen. Jedoch die Aufgaben an sich waren sehr repititiv.
Gleichberechtigung
Definitiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut korrekt!
Arbeitsbedingungen
Okay… nicht die neuste Technik und trotz „Tech-Unternehmen“ viel noch manuell und mit 24662478 Excel Tabellen anstatt automatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest nach außen hin sehr umweltbewusst. U.a. vertreibt die Firma ja auch auch ein Umwrltsiegel für die Partner.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Gehaltsunterschiede auch innerhalb des Vertriebs. Langjährige Kollegen verdienen teilweise 12 Cent über Mindestlohn. Absolut nicht hinnehmbar!
Karriere/Weiterbildung
Zumindest bei uns in der Abteilung keine Möglichkeit.