Ich bin zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Bewerbern und neuen Mitarbeitern. Es gibt ein Cultural Fit, bei dem bestehende Mitarbeiter und potentielle neue Mitarbeiter sich vorab begegnen und kennenlernen können. Das ist ein schönes Event für beide Seiten.
HRworks ist mehr als nur Arbeiten. Man kann hier viele nette Kollegen kennenlernen, die auch gerne abseits der Arbeit was machen möchten. Das hätte ich mir vor HRworks nicht vorstellen können, aber nun finde ich es umso schöner mich auch abseits des Arbeitsplatzes mit meinen Kollegen zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der man sich gut konzentrieren kann.
Kommunikation
Es werden stetig neue Kommunikationsarten und Möglichkeiten gesucht und gefunden, um die Kommunikation weiter zu verbessern. Manchmal ist nicht ganz klar welche Abteilung welche Informationen erwartet, oder nicht bekommt, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation richtig gut.
Die Duz-Kultur gefällt mir sehr. Ich kann mir nicht mehr vorstellen mich auf der Arbeit zu Siezen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es gibt auch viele Freizeitaktivitäten außerhalb der Arbeit. Und wenn man nach der Arbeit noch gemütlich etwas trinken gehen möchte, finden sich auch (fast) immer ein paar Kollegen, die sich gerne anschließen.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Fitness-Zuschuss und weitere Möglichkeiten, wie Hansefit, mit der sich die Work-Life-Balance gut machen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Man ist auf Augenhöhe, es wird wenn überhaupt nur selten von "oben" etwas veranlasst und jeder Mitarbeiter hat die Gelegenheit sich gut einzubringen. Meinungen werden gehört und auch wenn nicht jeder Vorschlag umgesetzt werden kann, so erhält man wenigstens eine Antwort und Begründung, die man (fast) immer Nachvollziehen kann.
Interessante Aufgaben
Der Hauptteil (95%) der Aufgaben ist interessant und abwechslungsreich. Natürlich gibt es immer mal wieder Aufgaben, die nicht so spannend sind, aber dafür sind es wenigstens keine unnötigen Aufgaben. Man versteht immer den Sinn dahinter und kann dann meistens diese Aufgaben auch schnell erledigen.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Form der Diskriminierung bekannt und kann ich bei keinem Mitarbeiter vermuten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche :D Aber es wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt würde ich sagen.
Arbeitsbedingungen
Tische, Stühle, Laptops, Bildschirme und Hardware alles in Top Zustand und alte Geräte/Teile werden aussortiert. Das Internet streikt aktuell öfters mal, aber es wird an Lösungen gearbeitet und hier ist auch nicht HRworks "schuld", sondern eher die Gebäudeverwaltung. Daher kein Punkt Abzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue CSR-Programm finde ich super und nehme gern an einem der nächsten Termine teil. Außerdem finde ich es schön, dass für jeden Neukunden ein Baum gepflanzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann natürlich immer mehr sein, aber mit den Zuschüssen für Fitness und auch ÖPNV, ist es wirklich gut und in Ordnung. Außerdem gibt es Gutscheine, die jedem Festangestellten zustehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man möchte. Man hat immer die Möglichkeit den Vorgesetzten zu fragen, ob man an Weiterbildungen teilnehmen kann. Wenn die Weiterbildung thematisch zum Arbeitsalltag passt, bekommt man hierfür meistens auch die Genehmigung.