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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HRworks die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HRworks
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HRworks
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei HR WORKS ist wirklich sehr positiv, man kommt total gerne ins Büro, jeder versteht sich mit jedem. Man fühlt sich hier super wohl! Es sind sogar einige Freundschaften entstanden :)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird Company-seitig immer auf dem neusten Stand gehalten, es gibt monatliche All-Hands, Quartalsmeetings sowie teaminterne Meetings und einen Infopoint mit allen relevanten Infos.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist das, was HR WORKS am meisten ausmacht. Es wird sich teamübergreifend unterstützt, Mittagspausen werden zum gemeinsamen Essen und Kochen genutzt und zudem gibt es viele After-Work-Events, die die Kollegen selbst organisieren.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt flexible Arbeitszeiten, 2 Tage die Woche Home Office

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team kann ich nur schwärmen, meine Führungskraft ist wirklich super, wofür ich sehr dankbar bin! Vollstes Vertrauen, Rückendeckung, offene Kommunikation - das ist nicht selbstverständlich!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Unternehmen ist einfach nur super! Man kommt wirklich gerne zur Arbeit und freut sich auf seinen Job.

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