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HRworks 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

​Ein Arbeitgeber mit Zukunft: Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HRworks GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Gute Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Tolle Kolleg*innen und angenehme Arbeitsatmosphäre

Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer noch kleinere Herausforderungen bei der internen Prozessoptimierung, aber das wird stetig verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite nun seit 2020 bei HRworks und habe in dieser Zeit nicht nur viele berufliche Erfahrungen gesammelt, sondern auch tolle Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, und die Kollegen sind hilfsbereit und motiviert.

Kommunikation

Besonders hervorzuheben ist die offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens. Man fühlt sich als Teil des Teams und kann eigene Ideen einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Ob gemeinsame Mittagessen, Tischtennistuniere, After-Work Feier, Teamevents wie Karaoke, Kletter, Weinproben uvm... Der Kollegenzusammenhalt steht ganz klar im Fokus :-)
Projektarbeit sowie Crossfunktionale Zusammenarbeit fördern zudem den Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg.

Work-Life-Balance

Dank der flexiblen Arbeitszeiten - und der Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil von zuhause zu arbeiten, habe ich meine Work-Life-Balance optimieren können. Die Unternehmenskultur ist modern und fördert eine gesunde Work-Life-Integration.

Interessante Aufgaben

Hier wird Leistung anerkannt, und es gibt klare Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein und freue mich auf die Zukunft bei HR WORKS.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Rückzugsmöglichkeiten, Ruheraum und Verpflegung mit Musli, Obst, Süssigkeiten, Wasser, Softdrinks, Kaffeee aus der Siebträgermaschine.. was will man mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jährliche Social Days bei denen die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben,sich für wohltätige Zwecke einzusetzen.
Bei jedem Neukunden, den wir gewinnen, wird ein Baum gepflanzt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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