Noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, dass so viel für seine Mitarbeiter:innen tut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was in den Feldern oben steht. Ergänzt um:
+ Cultural-Fit-Interviews im Bewerbungsprozess
+ Klasse Einarbeitungsplan
+ Teamevents und das alljährliche überragende Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitdem die Firma das Thema Nachhaltigkeit / Soziales angegangen ist, fällt es mir zunehmend schwer, noch einen Punkt für dieses Feld zu finden. Aber das spricht wohl sehr für HRworks.
Verbesserungsvorschläge
Bitte konsequent so weitermachen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang über alle Bereichs- und Standortgrenzen hinweg.
Kommunikation
Vom Mitarbeiternewsletter über Quartals- und Monatsmeetings bis hin zu Rundmails unternimmt die Firma viel, um alle Mitarbeiter über die wichtigsten Entwicklungen zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich zitiere hier unseren Unternehmenswert "Miteinander":
"Wir sind Teamplayer. Darum gehören Hilfsbereitschaft, Toleranz und Loyalität zu uns wie die Luft zum Atmen - und natürlich auch eine gesunde Portion Humor. Weil wie so das Beste in jedem von uns zum Vorschein bringen."
Das trifft's ganz gut ;-)
Work-Life-Balance
Seit kurzem gibt es die Möglichkeit zur Workation. Ansonsten haben wir recht flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen schult all seine Führungskräfte - und das macht sich positiv bemerkbar. Vorgesetzte schätzen Anregungen, gehen auf Einwände ein und lassen ihren Mitarbeitern große Freiräume.
Interessante Aufgaben
Da kann ich natürlich nur für meinen Bereich sprechen, doch der ist sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Für ein IT-Unternehmen haben wir einen sehr hohen Frauenanteil, außerdem haben wir ein Programm, um Frauen in Führungspositionen zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemessen am Altersdurchschnitt sind wir zwar ein sehr junges Unternehmen, doch die älteren Kollegen sind in der Firma aufgrund ihres Know-hows sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt einen Arbeitslaptop, um Homeoffice & Co. zu ermöglichen. Dazu kommen angenehm weitläufig angelegte und freundlich eingerichtete Büros. Außerdem spendiert die Firma Kaffee, Tee, diverse weitere Getränke (Säfte, Limonaden, Milch etc. (alles gekühlt)), Obstkörbe, Süßigkeitenkörbe, Müsli... Und wahrscheinlich habe ich irgendetwas vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Anregung der Mitarbeiter engagiert sich HRworks zunehmend ökologisch ("Aktion Baum") und sozial. So ermöglicht das Unterhemen z.B. wiederholte Social Days, an denen sich Mitarbeiter freiwillig sozial einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wahrscheinlich zahlen andere Unternehmen mehr, aber das Gehalt ist fair.
Image
Das Unternehmen hat in den letzten zwei Jahren einen enormen Kulturwandel durchlaufen, der sich sowohl nach innen als auch nach außen positiv bemerkbar macht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst rasant, wodurch sich neue Karrieremöglichkeiten ergeben + Mitarbeiter bekommen Schulungen, wenn sie ihnen in ihrer täglichen Arbeit weiterhelfen.