Solider Berufseinstieg. Nicht mehr und nicht weniger. Wer Karriere machen will, ist hier falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros & Ausstattung sind wirklich top.
Arbeitsatmosphäre
Hab ich als recht angenehm empfunden.
Kommunikation
Anfangs tat man sich da recht schwer, nach CEO-Wechsel wurde das deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Wurde zwar immer hoch gelobt, doch ließ im Ernstfall sehr zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Wer hier entspannt um 17 Uhr den Stift fallen lassen möchte und nach Feierabend auch wirklich Feierabend machen möchte, dürfte hier keine Probleme bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ein paar Beispiele, die für sich sprechen
- Mein direkter Kollege, der mal wirklich offen und ehrlich seine Meinung kundtat, wurde so heruntergemacht, dass er unter Tränen das Büro verlassen hat. Am nächsten Tag kam nur eine lapidare Entschuldigung für das gute Gewissen. Das hätte man sich dann auch sparen können
- Mit einem schlechten Arbeitszeugnis wurde versucht, mir Steine in den Weg zu legen. Seltsam ist nur, dass das letzte Zwischenzeugnis, das ich nur wenige Monate vor meinem abschließenden Arbeitszeugnis bekommen hatte, sich ganz anders gelesen hatte. Aber gut, für das AZ von HRworks hat sich bis dato noch kein Arbeitgeber interessiert :)
- Ca. 3 Monate vor meinem Abschied wurde ich aus der WhatsApp-Gruppe entfernt :)
- 2 Monate vor meinem Abschied wurde ich freigestellt mit der Begründung, nach meinem Urlaub seien es nur noch 2 Wochen bis zu meinem Abschied. Dabei war das wenige Wochen vorher ganz klar mit meinem VG so abgesprochen :)
- Ein paar Youtube-Videos im Selbststudium haben aus Niemandem einen VG und Leader gemacht
- Meiner Meinung nach herrscht hier ganz klar das Peter-Prinzip
Interessante Aufgaben
Ganz und gar nicht. Eine einzige Sackgasse. Nach ca 1 Jahr kennt man das System nunmal komplett in-und auswendig und man rattert sein Programm nur noch runter. Das ist völlig frustrierend und lässt den Sinn dieses Jobs komplett in Frage stellen.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ebenso nicht.
Arbeitsbedingungen
Top!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt zu wünschen übrig. Mülltrennung ist quasi gar nicht möglich mit nur einem Mülleimer. Dienstreisen werden gerne mit dem Auto anstatt mit dem Zug zurückgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja. Man muss sagen, bei den anderen Software-Anbietern dieser Größenordnung verdient man auch nicht mehr. Daher Durchschnitt. Grundsätzlich kann ich aber sagen, dass in dieser Branche ganz, ganz andere Gehälter möglich sind ;)
Image
Wird als solider Player auf dem Markt wahrgenommen. Steht jedoch wie alle anderen ganz klar im Schatten des Mitbewerbers aus München.
Karriere/Weiterbildung
De facto nicht möglich. Intern wird man irgendwann befördert, allerdings ohne Gehaltsanpassung. Da kann man sich die Beförderung auch sparen, da sich auch der Aufgabenbereich nur marginal verändert. HRworks dient auch überhaupt nicht als Sprungbrett. Man beherrscht das System, aber gut. Egal wohin man wechselt, man fängt wieder komplett bei 0 an. Wer nach 2-3 Jahren den Absprung verpasst, macht im immer selben Trott weiter. Das ist auch der Grund, warum viele Kollegen trotz großer Unzufriedenheit im Unternehmen bleiben. Wer wirklich so etwas wie Karriere machen will und auch mal anständig verdienen will, wird hier nicht glücklich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.
Wir nehmen jedes Feedback ernst und sehen es als Chance, uns zu verbessern. Allerdings müssen wir auch darauf hinweisen, dass einige der in Deinem Feedback gemachten Aussagen nicht unbedingt der allgemeinen Wahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechen.
Besonders betroffen machen uns die geschilderten Vorfälle im Vorgesetztenverhalten und der mangelnde Kollegenzusammenhalt. Diese Punkte stehen im klaren Widerspruch zu den Werten, die wir bei HRworks vertreten.
Wir möchten auch darauf hinweisen, dass Karrieremöglichkeiten und die Art der Aufgaben von verschiedenen Faktoren abhängen, einschließlich der aktuellen Geschäftsanforderungen, der Kompetenzen und Erfahrungen jedes Mitarbeiters, sowie der Persönlichkeit und der Karriereziele jedes Einzelnen. Wir bemühen uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu bieten, können jedoch nicht garantieren, dass jeder Mitarbeiter in jeder Position und in jedem Fall die Karrieremöglichkeiten und Aufgaben erhält, die er sich gewünscht hat.
Wir danken Dir auch für die positiven Punkte, die Du hervorgehoben hast und wünschen Dir alles Gute.
Beste Grüße