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HS 3 Hotelsoftware GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zügige , aber eine erschreckende Antwort, wie Recruiting nicht geht!
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte reden Sie mit Ihren Kandidaten und fordern Sie keine Zeugnisse der letzten 15 Jahre an, ja Sie lesen richtig, der letzten 15 Jahre! Man erfährt nur etwas, wenn man redet, ein Blatt Papier hat 0 Aussagekraft! Es ist nicht mehr 1960! Bitte führen sie eine Fußnote mit Namen für emails ein, traurig das man von der Masse, dem Personalteam, angeschrieben wird. Sehr sehr unpersönlich alles und wirkt so, als ob man eine Nummer im System sucht.
Bewerbungsfragen
Zeugnisse aus den letzten 15 Jahren angefordert
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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