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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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HS
-
C.
Hempelmann
KG.
Hannover
Bewertung

Von Jahr zu Jahr wird es immer schlechter, keine Förderung, es wird auf familiär gemacht aber das ist nur Show.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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HS - C. Hempelmann KG. Hannover Bewertung

Von Jahr zu Jahr wird es immer schlechter, keine Förderung, es wird auf familiär gemacht aber das ist nur Show.

Kommunikation

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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HS
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