Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HS - C. Hempelmann Hannover die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ein schichtleiter der nur auf sein postenbeschreibung stolz ist ,echt schlimm
Die kann sicherlich immer etwas besser sein, wo gehobelt wird, fallen Späne.
Kann selbst Abteilungsübergreifend absolut nichts negatives berichten. Ob Einkauf/Vertrieb, etc., es wird einem überallher bei Rückfragen gerne geholfen.
Man darf auch Homeoffice im begrenzten Rahmen nutzen.
Auf Überstunden wird penibel geachtet! Toll!
immer ansprechbar und zugänglich
viel gerede nur keine taten