Guter Arbeitgeber mit sicheren Arbeitsplätzen und Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist zumindest im Vertrieb / Bürobereich des Haupthauses relativ gut. Logistik oder Niederlassungen mag anders sein, kann ich nicht beurteilen.
Kommunikation
War mal ziemlich schlecht, ist in den letzten Jahren aber deutlich besser und transparent geworden.
Kollegenzusammenhalt
Ist alles in allem eine gute Truppe. Man unterstützt sich und es darf auch mal gelacht werden.
Work-Life-Balance
In Sachen Urlaubsplanung und Arbeitszeiten ist das Unternehmen ziemlich starr. Aber seit Corona ist das Unternehmen zwangsläufig etwas flexibler geworden. Von 40 auf immerhin 38,75 Wochenstunden runter, Home-Office ist möglich geworden.
Vorgesetztenverhalten
Die "Währung" Lob ist hier zwar nicht inflationsgefährdet, aber im Großen und Ganzen passt das Vorgesetztenverhalten.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb gleichen sich natürlich die Arbeitsabläufe, aber dennoch sind die Aufgaben abwechslungsreich und die unterschiedlichsten Kunden sorgen auch immer für Abwechslung.
Gleichberechtigung
Ist eher 'ne Männerbranche, aber die Mitarbeiterinnen werden glaube ich nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirkt fair auf mich. Man weiß glaube ich was man an den alten Hasen hat und dass die jungen Kollegen viel von denen lernen können.
Arbeitsbedingungen
Am Hauptstandort gut. Moderne Arbeitsplätze in einem erst wenige Jahre alten Neubau, mit Kantine, Pausenräumen). Einige der Niederlassungen (ABEX) fallen aber deutlich ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großhandel bedeutet leider immer noch viel Verpäckungsmüll und viele LKW die tagtäglich durch die Gegend fahren. Aber wo man Müll oder Kilometer einsparen kann, tut man es denke ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wirkt marktgerecht und kommt immer pünktlich. Dazu wurden / werden immer wieder Boni ausgezahlt.
Image
Ich glaube wir haben in der Branche einen guten Ruf und der ist nicht unbegründet.
Karriere/Weiterbildung
Hier steigen immer mal wieder eigene ehemalige Azubis mit der Zeit in Führungspositionen auf. Grundsätzlich gibt es für alle Mitarbeiter Möglichkeiten zur Weiterbildung und ggf. auch zum Aufstieg in höhere Positionen. Aber natürlich kann nicht jeder Häuptling werden. Es braucht auch die nötigen Fähigkeiten und den nötigen Ehrgeiz (und entsprechende Stellen zu besetzen)
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter,
Liebe Bewerterin,
vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke