Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG Logo

HS 
- 
Hamburger 
Software 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HS-Hamburger Software GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Noch flexibler werden in Sachen Rahmenbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen & Führungskräfte, entspannte Arbeitsatmosphäre, viele Events (wenn nicht gerade Corona ist), BGM, spannende Aufgaben.

Kommunikation

Es herrscht eine hohe Transparenz. Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle, Meetings & Workshops - schon fast ein bisschen viel des Guten und man muss aufpassen, dass man nicht Überblick verliert. Gut: Hohe Einbindung der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Super Team - aufgeschlossen, freundlich bis herzlich, immer hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Hier würde ich mir noch ein bisschen mehr Flexibilität wünschen, sprich die Möglichkeit, auch mal einen ganzen oder halben Tag ausgleichen zu können. Flexibilität hat aber, nicht zuletzt durch HO, deutlich zugenommen. Aktuell sind (fast) alle im HO, künftig ist 3/2 geplant (3 Tage HS, 2 Tage HO).

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe, vertrauensvolle Zusammenarbeit, gute Fehlerkultur

Interessante Aufgaben

Immer wieder heraufordernde Projekte, Einsatz neuer Technologien und Entwicklungsmethoden - langweilig wird es eigentlich nie.

Gleichberechtigung

Bei HS steht der Mensch im Mittelpunkt, egal ob M / W / D.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix aus Jung und Alt - hat ja beides seines Vorzüge :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer ein bisschen mehr sein - bei mir aber markgerecht.

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt, gewinnt :-) Meine Weiterbildungswünsche sind bislang erhört worden.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden