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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HS Homecare Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HS Homecare Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HS Homecare Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Lügen, keine Transparenz, Mitarbeiter werden klein gehalten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von was reden wir hier! Informationen kommen nur spärlich und ganz seriös über WhatsApp (es lebe der Datenschutz)

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja mag sein das es das gab. Nicht mehr existent.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In diesen Zeiten, mit der Liefersituation, muss man schon sich schon sehr strecken um nich auch noch am Samstag arbeiten zu müssen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ignorant und von oben herab. Worauf man sich dort was einbildet, keine Ahnung

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homecaregeschäft mit großen Hürden und Lieferschwierigkeiten

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