10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer was zum Lachen im Teammeeting :D
Da wir maßgeblich Einfluss auf die Projekte haben, können wir uns selber aussuchen wie interessant diese Aufgaben sind.
Der perfekte Arbeitgeber um Familie, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen!
Vorschläge werden bereits regelmäßig erfragt und berücksichtigt
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein super Zusammenhalt unter den Kollegen. Hierzu tragen sicherlich auch die regelmäßigen Kommunikation und Team-Events bei.
Das Image ist gut, muss noch viel bekannter werden.
Sehr viele Freiheiten zur Gestaltung der eigenen Projektarbeit!
Regelmäßige Weiterbildung, die speziell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Die Gehälter sind fair und man erhält viele verschiedene Benefits.
Wird gefördert.
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Seite, wenn man sie braucht.
Es ist ein junges, dynamisches Team U40
Immer ein offenes Ohr. Lassen viel Spielraum, Verantwortung und Eigeninitiative zu und fördern diese.
Umgang ist immer auf Augenhöhe und wertschätzend.
Vollausstattung im Büro und auch im Home Office
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings und Informationsveranstaltungen.
Man bleibt immer gut informiert.
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.
Die Aufgaben sind vielfältig und der Tag vergeht im Flug. Man hat die Freiheit sich in anderen Bereichen auszuprobieren.
Schwer zu bewerten, keiner Älter als 40
Offene und gelassene Kultur, regelmäßige Events, Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen und am Unternehmensaufbau mitzuarbeiten.
Kommunikationswege klarer Strukturieren
Sehr starkes Vertrauen seitens der Geschäftsführung, solange die Ergebnisse stimmen und die Kunden glücklich sind.
Start-Up, man hat natürlich die Möglichkeit mitzugestalten und dementsprechend mitzuwachsen .
Durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt und man kommt sich unter Arbeitskollegen näher.
Faires und verständnisvolles Verhalten.
Im Büro immer und für jeden mehrere Bildschirme + Laptop. Höhenverstellbare Schreibtische, Wasserspender und leckerer Kaffee :) Home-Office wird ebenfalls komplett eingerichtet, wenn ausschließlich vom Home-Office gearbeitet wird.
Sehr offene Kommunikation, es wird sich auf jeden Mitarbeiter eingestellt. Kommunikationswege werden natürlich noch weiter ausgearbeitet und verbessert.
spannende Benefits.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten! Ideen sind willkommen.
Flexible Arbeitszeitmodelle, offener und lockerer Umgang.
eine lockere und offene Atmosphäre -
Homeoffice-Option, flex. Arbeitszeiten- unbegrenzt Urlaub.. was möchte man mehr... hier kann jeder seine Familie / Freunde / Job in Einklang bringen.
In einem Unternehmen im Wachstum öffnen sich immer neue Türen, welche für jeden Mitarbeiter offen gehalten werden.
Weiterbildung steht hoch im Kurs
ein gemischtes Team aus jung & alt - hier werden Erfahrungen ausgetauscht, Feedback gegeben- hier hat jeder ein offenes Ohr füreinander.
Gemischte Teams - jung wie alt profitieren voneinander
Klare Kommunikation bezüglich Erwartungen & Wünsche. Ziele werden besprochen.
2 Monitore, höhenverstellbare Tische, Laptop, Diensthandy, Headset = Grundausstattung - alles auf den neusten Stand - wer weitere Arbeitsmaterialen benötigt kann dies äußern und es wird umgesetzt
Daily Calls - wöchentliche Meetings
Jeder Mitarbeiter wird abgeholt , die Kommunikation ist klar und transparent
Transparentes Gehaltspaket, Bonusvereinbarungen
Jeder Mitarbeiter bringt seine Stärken und Interessen ins Unternehmen ein- hier kann gezielt bei Kundenprojekten drauf eingegangen werden.
Es herrscht eine nette, freundliche Arbeitsatmosphäre.
Je nach Projekt kann man sich den Arbeitsalltag frei gestalten.
Alles ist möglich.
ist gut.
Dutz-Kultur, flache Hierarchie mit offenem Meinungsaustausch.
Alles nötige an Equipment wird von der Firma gestellt.
Die Kommunikation ist gut, direkte kurze Wege.
Es gibt eine Vielzahl an Benefits, für jeden ist etwas dabei. Transparentes Gehaltsmodell.
SAP Beratung mit wechselnden Kunden und Projekten.
Offene Kommunikation, wertschätzende Atmosphäre, Flexibilität, Selbstständigkeit
s.o.
Das Unternehmen ist ja noch sehr jung und ist gerade dabei zu wachsen und sich zu etablieren. Daher kann hier noch keine Einschätzung abgegeben werden.
Das Betriebsklima ist von Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen geprägt. Zur positiven Arbeitsatmosphäre tragen auch die beiden Bürohunde bei.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibel zu entscheiden, ob man von zu Hause aus oder im Büro arbeitet, hat man die Work-Life-Balance selbst in der Hand. Urlaub kann ebenso flexibel genommen werden und wenn die Kids von der Kita abgeholt werden müssen, ist das durch die flexiblen Arbeitszeiten auch unkompliziert umsetzbar.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und wird dahingehend supported und gecoached.
Es wird sogar ein Kita-Zuschuss gewährt. Absolut familienfreundlich aufgestellt.
Papier sucht man vergebens, hier ist die Digitalisierung auf jeden Fall angekommen.
Im Kollegenkreis herrscht ebenso eine offene Kommunikation und es wird Wert darauf gelegt, dass der Spaß, neben professioneller Arbeit, nicht zu kurz kommt.
Auch das Alter spielt hier keine Rolle, jeder ist Teil des Teams.
Die Vorgesetzten legen großen Wert auf Transparenz und Einbeziehung des Teams. Die gesetzten Milestones sind realistisch und nachvollziehbar.
Hard- und Software sind top modern und effizient. Die Büroräume liegen super zentral, aber nicht an einer Hauptstraße. Für die Mittagspause gibt es einen direkten Zugang zum Kanal und eine Menge Restaurants und Cafés.
Kommuniziert wird auf Augenhöhe und sehr offen, sodass alle Kollegen mit einbezogen werden. Aktuelle Zahlen werden geteilt und besprochen.
Zwischen Mann und Frau wird in diesem Unternehmen kein Unterschied gemacht.
Ich habe die Möglichkeit mir mein Aufgabengebiet selbst zu gestalten und Dinge auszuprobieren. Habe weder das Gefühl, dass ich über- oder unterfordert bin.
So verdient kununu Geld.