Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
BetriebsarztDer perfekte Arbeitgeber um Familie, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen!
Offene und gelassene Kultur, regelmäßige Events, Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen und am Unternehmensaufbau mitzuarbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle, offener und lockerer Umgang.
Offene Kommunikation, wertschätzende Atmosphäre, Flexibilität, Selbstständigkeit
Vorschläge werden bereits regelmäßig erfragt und berücksichtigt
Kommunikationswege klarer Strukturieren
Das Unternehmen ist ja noch sehr jung und ist gerade dabei zu wachsen und sich zu etablieren. Daher kann hier noch keine Einschätzung abgegeben werden.
Der am besten bewertete Faktor von H&S Solutions - Design & Analytics ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr viele Freiheiten zur Gestaltung der eigenen Projektarbeit!
Sehr starkes Vertrauen seitens der Geschäftsführung, solange die Ergebnisse stimmen und die Kunden glücklich sind.
Homeoffice-Option, flex. Arbeitszeiten- unbegrenzt Urlaub.. was möchte man mehr... hier kann jeder seine Familie / Freunde / Job in Einklang bringen.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibel zu entscheiden, ob man von zu Hause aus oder im Büro arbeitet, hat man die Work-Life-Balance selbst in der Hand. Urlaub kann ebenso flexibel genommen werden und wenn die Kids von der Kita abgeholt werden müssen, ist das durch die flexiblen Arbeitszeiten auch unkompliziert umsetzbar.
Je nach Projekt kann man sich den Arbeitsalltag frei gestalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildung, die speziell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Start-Up, man hat natürlich die Möglichkeit mitzugestalten und dementsprechend mitzuwachsen .
In einem Unternehmen im Wachstum öffnen sich immer neue Türen, welche für jeden Mitarbeiter offen gehalten werden.
Weiterbildung steht hoch im Kurs
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und wird dahingehend supported und gecoached.
Alles ist möglich.
