62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HSBC Deutschland Vorstellungsgespräche
HSBC
Deutschland
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess bei der HSBC
Bewerber/inHat sich 2024 bei HSBC in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Kapitalmarkt und zu aktuellen Ereignissen am Kapitalmarkt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG in Frankfurt am Main als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
- Fachfragen aus dem Bereich Corporate Finance
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Extrem undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG in Düsseldorf als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch
- Interesse am Bewerber zeigen
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Professionalität des Gesprächs
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Keine Rückmeldung bis heute. Absage nach mehrmaligem Nachfragen bei der HR Hotline rausgekriegt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei HSBC in Düsseldorf als IT Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Behandlung von Bewerbern
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Sehr profesionell, konstruktiv und zeitgemäß.
Bewerber/inHat sich 2022 bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsweise, Englischkenntnisse etc.
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf, aktuelle Aufgaben/ Position im Job.
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Undurchschaubar und nicht ehrlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG in Düsseldorf als Garantiespezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv Infos an Bewerber über den Status der Bewerbung geben. Im Vorfeld intern klären, ob überhaupt jemand eingestellt werden soll. Auf Anfragen des Bewerbers zeitnah reagieren.
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Unangenehm und Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG in Düsseldorf als Portfolio Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Anfang wäre: Sich mal fragen, ob man selbst so behandelt werden würde, wie man in Gesprächen und danach behandelt wird. Eben.... Terminfindung war ein Fiasko und nach dem Gesprächen gab es keinerlei Reaktionen von Seiten HSBC
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Online-Bewerbung effizient und selbserklärend. Rückmeldung leicht verzögert. Super Interview. Schnelle Zusage.
Bewerber/inHat sich 2021 bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung nach Einreichung der Unterlagen (hat bei mir 5 Wochen gedauert)
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Unseriös und unangenehm
Bewerber/inHat sich 2020 bei HSBC in Düsseldorf als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von einem Unternehmen, dass behauptet, sich in der Transformation zu befinden, erwarte ich ein seriöses Vorstellungsgespräch. D.h. kein "guter Cop/böser Cop"-Spiel, keine persönlich anmutenden Fragen, fachgerechte Antworten und im Jahre 2020 bitte keine Sätze wie: "Wir wollen nochmal ein Jahr jemanden ausbeuten." Auch wenn das ein Scherz sein sollte, ist es nicht witzig, weil es wahr ist. Im Endeffekt habe ich für mich beim zweiten Gespräch recht schnell entschieden, dass es die Mühe nicht wert ist. Die Absage kam dann per Telefon, auch sehr unfreundlich, aber da ich mich ja eh gegen die HSBC als potenziellen Arbeitgeber entschieden hatte, hat mich das nicht getroffen.
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Das Unternehmen weiß selber nicht was es braucht und schreibt manch eine pauschale und aussageschwache Ausschreibung
Bewerber/inHat sich 2019 bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG in Düsseldorf als Mathematiker als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine unseriöse und pauschale Ausschreibungen. Bitte verlangt keinen Vortrag über das Promotionsthema des Bewerbers auf Englisch, wenn ihr Personal zum Teil weder genug Englischkenntnisse hat noch in der Lage ist einen Fachvortrag, der auf dem Schulniveau vereinfacht wurde, zu verstehen. Sich gegenseitig widersprechende Erwartungen von den Interviewern ließen sich nicht gleichzeitig erfüllen. Es ist bedauerlich, wenn die Personaler selber kaum Ahnung über die Stelle und dazugehörige Aufgaben haben.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen
- Allgemeine Fragen über den Werdegang
- Die Stellenausschreibung war sehr pauschal und beinhaltete selbst kaum Infos. Ich hoffte, dass ich während des Interviews mehr über die Aufgaben erfahre. Stattdessen, wollten die Interviewer, dass ich vermute, welche Aufgaben der Job beinhaltet. Obwohl die Ausschreibung direkt an Mathematiker und Physiker gerichtet war, hat es sich herausgestellt, dass der Job fast ausschließlich nur Aufgaben beinhaltet, die großenteils von einem Fachinformatiker oder jemandem mit etwas EDV-Kenntnissen gelöst werden können, was natürlich sehr enttäuschend war.
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