39 Mitarbeiter:innen, die bei HSBC Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
37 Praktikant:innen empfehlen HSBC Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Der Kontakt mit den anderen Kollegen ist sehr angenehm und freundschaftlich. Man versucht sich gegenseitig zu helfen.
Ich hatte viele spannende Aufgaben und darüber hinaus hat meine Vorgesetzte mich nach meinen Interessen und Stärken gefördert und Aufgabenbereiche aufgezeigt, wo ich diese entfalten kann.
Für Praktikanten besteht die Möglichkeit zeitweise in eine andere Abteilung reinzuschauen. Ich wurde dabei gut beraten, welche Bereiche interessant für mich wären und meine Vorgesetzte hat sich dafür eingesetzt, dass ich in meine Wunschabteilung reinschauen kann.
Das Betriebsrestaurant bietet eine gute Auswahl und wird spürbar vom Arbeitgeber bezuschusst, sodass die Preise sehr fair sind.
Insgesamt habe ich eine sehr gute Erfahrung bei der HSBC gemacht und bin dankbar in einem so tollen Team zu arbeiten!
Es wäre gut, wenn es mehr Events / Möglichkeiten gäbe sich mit anderen Praktikanten zu vernetzen und auszutauschen.
Das Gesundheits-/ Sportangebot könnte noch etwas weiter ausgebaut werden.
Standort: Das Investment Banking Team sitzt mittlerweile sehr zentral in Frankfurt (Skyper Tower inkl. toller Aussicht) mit super Anbindung an günstige und leckere Essgelegenheiten.
Feedback Kultur: Auf Verbesserungsvorschläge wird aktiv eingegangen und man hat selbst als Junior bereits ein großes Mitspracherecht bei diversen Themen. Wasser wird mittlerweile vom Arbeitgeber gestellt und Seniors/Juniors bringen regelmäßig kleinere Snacks mit, an denen sich jeder bedienen kann.
Team: Ich habe das Team als sehr umgänglich und hilfsbereit empfunden und viel von den anderen lernen können. Die Kultur ist angenehm und kollegial, sodass man auch mal rumalbern kann, was die branchentypischen Arbeitszeiten erträglich macht.
Aufgaben: Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und wird tief in Themen eingebunden. Ich habe einen sehr guten Querschnitt über viele Themenbereiche und Industrien bekommen und konnte sowohl auf Marketing-Themen als auch auf Live-Deals laufende Aufgaben und Analysen übernehmen.
Essenspauschale:
- Essenspauschale erhöhen
- Einreichen der Rechnungen erleichtern
- Eingereichte Rechnungen schneller bearbeiten/dahinterliegenden Prozess verschlanken, da man z.T. lange auf Rückerstattungen wartet
Standort: Investmentbanking-Team mittlerweile in FFM (Düsseldorf no-go für IB)
- Abteilung: Obwohl in der Bewerbung von "Junior Pool" die Rede ist, wurde ich quasi ausschließlich im M&A Team gestafft, worauf ich mich auch beworben hatte; Meines empfinden nach daher viel Mitspracherecht beim Staffing
- Projekte: Ich hatte die Möglichkeit viel auf Live-Mandaten im M&A mitzuarbeiten (nicht nur Marketing)
- Team: Ich habe mich mit dem gesamten Team gut verstanden + Teammitglieder haben viele unterschiedliche kulturelle Backgrounds (kein langweiliges 0815)
Hinter Industry Standard bei Essenspauschale + unnötig kompliziert beim einreichen der Rechnungen
Kaffee im Büro schmeckt nicht und Milch muss man selbst mitbringen
Bei einfachen Dingen wie Essenspauschale nicht sparen. Kann nicht sein, dass, wenn Junior Banker verschiedener Banken über ihre Essenspauschale reden, es den eigenen Mitarbeitern peinlich ist den Betrag zu sagen. Ist zwar im Vergleich zum Gehalt (zumindest für Festangestellte) eigentlich kein wichtiger Punkt aber prägt sich negativ im Unterbewusstsein ein.
Würde man 100€ im Monat in gute Kaffeebohnen und Milch investieren würden eventuell sogar Senior Banker Geld sparen (und Zeit auch, wenn sie nicht runter gehen müssen).
War wirklich positiv überrascht von der offenen und sehr offenen Teamkultur. Trotz teils deutlich älterer Kollegen war man nach zwei Wochen mit allen bis VP Level per-du und auf einer lets-have-some-after-work-drinks basis.
In Deutschland ziemlich unbekannt, besonders in der Breiten Masse (Ob jetzt die fehlende Name Recognition gegenüber COBA, Deutsche und Sparkasse ein Problem ist, sei mal dahingestellt). In UK, USA und insbesondere Asien dafür Top. Wird insbesondere in Hong Kong, London und Singapur als Tier 1 Player mit starken Wurzeln in der Region gesehen. Bisher habe ich viel positives Feedback bei Vorstellungsgesprächen zu der Bank erhalten.
Corporate Finance, do I have to say more? Es ist nicht Goldman oder Mid-Market Boutique, aber doch schon sehr anspruchsvoll. Allerdings ist man als Intern angehalten, gerade an Tagen mit leerer Pipeline, nicht nur Facetime abzusitzen.
Sehr positiv, viele after-work Events, Teambuilding Maßnahmen und tägliche gemeinsame Lunches. Es haben sich nicht nur Networking Opportunities, sondern echte Freundschaften im Team gebildet.
Overall sehr Freundlich und zuvorkommend.
Die Bank unterhält zwei sehr schöne Gebäude an der Königsallee und im etwas mehr residental geprägten Stadtteil Oberkassel. Beide sind frisch renoviert bzw. neu gebaut (2020). Curved Displays, eine moderne IT und mehrere frische Kaffe- und Obstbars, erleichtern den Arbeitsalltag ungemein.
Mixed feelings. Während die Kommunikation im Team eigentlich immer gut lief und Aufgaben und Probleme immer sehr deutlich angesprochen wurden, lief die Kommunikation mit anderen Bereichen und Standorten, leider doch nur sehr schleppend.
Sehr fair bezahlt, habe mehr als in Frankfurt angeboten bekommen und das bei im allgemeinen niedrigeren Lebenskosten. Scheint allerdings in höheren Hierachiestufen einen Dissens zwischen der Geschäftsführung und Angestellten bezüglich der Höhe der Boni zu bestehen
PP & Exce.
Gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten, sehr interessiert und bemüht.
Spannende Aufgaben, alles super.
Die Atmosphäre bei jedem virtuellen Meeting und Telefonaten war top.
Alle versprochenen Bedingungen wurden erfüllt.
Die Kollegen waren auch im Home Office immer schnell erreichbar.
Für ein Praktikum ist das Gehalt sehr angemessen.
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und ich konnte viel neues lernen.
IT lässt zu wünschen übrig
Ich hatte ein sehr nettes Team mit tollen Kollegen!
Hoher Anspruch
Skandale in der Vergangenheit
ruhiger sein
Die Kolleginnen und Kollegen haben einen sehr herzlich und offen aufgenommen. Außerdem wurde man sofort in Treffen etc. integriert.
Insbesondere die vielfältigen Lernmöglichkeiten
Falls realisierbar: Parkplätze für Mitarbeiter
Exzellente Arbeitsatmosphäre
Diverse Angebote zur Weiterentwicklung
Sehr guter Zusammenhalt
Feedback und konkrete Verbesserungsvorschläge
Angenehme Arbeitsbedingungen
Feedback und freundliche Kollegen
(Der Qualifikation entsprechend) interessante Aufgaben
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