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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSCE Hanseatic Service Center die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, so lange es läuft ist alles gut
Wenn man sich versteht ist der Zusammenhalt gut, jedoch wird viel geredet.
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit sind super der Urlaub muss im Voraus geplant werden und ist nur bedingt möglich, wenn nicht zu viele gleichzeitig im Urlaub sind. Die Zahl ist schnell erreicht sodass man dann keinen Urlaub im gewünschten Zeitraum erhält, außer man findet jemanden, der tauscht.
Da fehlen bei manchen bemerkbar die Kompetenzen, es wird geredet, ignoriert und sich nicht vorbildlich verhalten. Solange man still ist wird man sehr gelobt, sobald man etwas sagt oder einem nicht passt wird sehr kritisiert und man ist plötzlich nicht mehr so gut. Das wird dann auch nach außen hin gezeigt.
In Ordnung, es wird viel Wert auf Zahlen gelegt und indirekt Druck ausgeübt. Führungskräfte reden zu viel über Mitarbeiter sodass man aufpassen muss was man preis gibt.