6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HSD Hochschule Döpfer - University of applied sciences Bewertungen
HSD
Hochschule
Döpfer
-
University
of
applied
sciences
Köln
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Führungskräfte, Mitarbeiterzufriedenheit wird ignoriert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den „einfachen“ Mitarbeitern zuhören und nicht immer nur vertrösten ohne etwas zu machen. Komplette Führungskräfte mit fähigen Personal austauschen.
Work-Life-Balance
Man bekommt von allen Seiten Druck, a lerdings ist man sehr flexibel mit Home-Office.
Kollegenzusammenhalt
Außer mit Führungskräften ein wirklich guter Zusammenhalt. Braucht man auch, da die Führungskräfte keine Ahnung von irgendwas haben und man sich untereinander helfen muss.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christine ChirilasRecruiting
Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung zu Ihrer Zeit bei uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Wenn Sie bereit sind, möchten wir gerne zu einem offenen Gespräch einladen, um Ihre Anliegen weiter zu erörtern und mögliche Lösungen dafür zu finden. Ihr Feedback ist uns wichtig, denn wir sind bestrebt, unsere Arbeitsweise stetig zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung.
Viele Grüße
Christine Chirilas
Personalrecruiterin der Döpfer Gruppe
Tel 09431 726-720
E-Mail c.chirilas@doepfer-schulen.de
Aktuell ist viel los und vieles wird neu entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Abwechslung im Job.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf regelmäßige, interne Kommunikation achten. Gerne auch mehr Transparenz wagen. Fortbildungsangebote nicht nur auf Nachfrage genehmigen, sondern auch aktiv Fortbildungen für die Mitarbeitenden anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten hier ist man per Du. Die Stimmung ist wirklich gut, und es werden auch ab und zu gemeinsame Aktivitäten wie die Teilnahme am Radmarathon oder ein gemeinsames Essengehen angeboten.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeiten frei einteilen und abhängig von der Position auch viel ins Home Office gehen, wenn man möchte. Während andere Branchen allerdings längst überlegen, wie man eine 4-Tage Woche umsetzen kann, hält man hier noch an den 40 Stunden für Vollzeitkräfte fest. Da wäre ein Stimmungswechsel sicherlich sinnvoll.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungen währen wünschenswert. Durch das starke Wachstum bieten sich auch immer mal wieder Entwicklungschancen für die Mitarbeitenden an. Richtige Aufstiegschancen gibt es bei der Unternehmensgröße jedoch eher selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas weniger, als im öffentlichen Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit sowohl mit den internen Kolleg*innen als auch mit der Döpfer Gruppe.
Kommunikation
Eine regelmäßige und transparente Kommunikation an alle Mitarbeiter*innen würde dem Betrieb sicherlich nicht schaden. Es gibt zwar immer mal wieder kleinere Teams-Meetings, in denen das Präsidium aktuelle Neuigkeiten erzählt - wer hier jedoch keine Zeit hat, verpasst schnell mal aktuelle Entwicklungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das aktuelle Wachstum bietet in vielen Bereichen Platz, um selbst mitzugestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Miteinander mit viel Gestaltungsspielraum für alle Kolleginnen und Kollegen, egal wie lange man dabei ist oder auf welcher Ebene man arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenig Fortbildungsangebote und die Kommunikation seitens der Hochschulleitung ist manchmal ausbaufähig. Das mag auch dem starken Wachstum des Unternehmens liegen, dennoch sollte daran gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt leider viele Leute im Unternehmen, die zwei oder mehr große Aufgabengebiete abarbeiten sollen. Hier wäre eine sinnvollere Unterteilung gut.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel sehr freundschaftlich und gut. Eine offene Wertschätzungskultur gehört hier zum Tagesgeschäft.
Image
Die Hochschule ist leider recht unbekannt, sodass es schwierig ist, etwas über das Image zu sagen. Bei den Studierenden, Alumni und Kooperationspartnern ist das Image allerdings sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt Arbeitskonten, wodurch flexible Arbeitszeiten möglich sind. Das Home Office ist in der Regel kein Problem. Ins Büro kommen die Meisten Kolleginnen und Kollegen nur ein Mal pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gut, wenn auch durch die Unternehmensgröße beschränkt. Wenn neue Stellen geschaffen werden, wird oft zunächst in der bestehenden Belegschaft geschaut, ob jemand geeignet ist, um den Job zu machen. Leider gibt es nur wenig Fortbildungsmöglichkeiten, die proaktiv angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein privatwirtschaftliches Unternehmen und gemessen an den Qualifikationen eher gering. Wirklich schlecht verdient man hier jedoch auch nicht. Als Benefits werden ein monatlicher Einkaufsgutschein sowie die Option eines Jobrades angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HSD gibt sich große Mühe, umweltschonende Prozesse zu erarbeiten. Dies passiert vor allem in der "AG Grüne Hochschule". Leider kommen hierbei zu oft nur kurzlebige Aktionen wie ein einmal im Jahr stattfindender veganer Aktionstag zustande; für dauerhafte und gelebte Veränderungen ist hier noch deutlich Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Im Wesentlichen sehr gut. Seitens der Lehrenden würde man sich in der Verwaltung manchmal eine Arbeitsweise wünschen, die weniger "von oben herab" gestaltet ist. Dies betrifft aber in der Regel nur einen Studiengang an der HSD.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kolleginnen und Kollegen kommen in der Regel von der Döpfer Gruppe und sind hier in der Lehre oder Hochschulleitung tätig. Sie erhalten die selben Benefits wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsweise der Hochschulleitung ist sehr wertschätzend und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Hochschulstandorte sind alle in schönen und modernen Gebäuden eingebunden. Die Büros sind hell und ordentlich. Die EDV-Ausstattung ist zwar grundsätzlich hochwertig und durchdacht, leider gibt es aber oftmals Software-Einschränkungen, die nicht ganz nachvollziehbar sind.
Kommunikation
Leider werden seitens der Führungskräfte manchmal wichtige Entscheidungen oder laufende Entscheidungsprozesse zu wenig kommuniziert. So gehen ab und an Informationen unter, die für das Verständnis von Entscheidungen oder die weitere Arbeit relevant wären.
Gleichberechtigung
Diversity ist im Leitbild verankert und wird auch gelebt. Die wichtigsten Führungspositionen sind gleichermaßen mit Männern und Frauen besetzt. Das spürt man in der Entscheidungsfindung deutlich.
Interessante Aufgaben
Da die Hochschule noch recht jung und klein ist, bekommt man einen großen Einblick in alle Verwaltungsprozesse. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
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Junge Hochschule, Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Dynamisches Team, viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
- Mehr IT
- "Vernetzungsmanagement" für alle Standorte etablieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christine ChirilasRecruiting
Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung zu Ihrer Zeit bei uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie positive Aspekte in Ihrer Arbeit und einigen Kollegen gefunden haben. Gleichzeitig bedauern wir zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere hinsichtlich der Kommunikation und des Umgangs durch Vorgesetzte.
Allerdings hat es seit dem Jahr 2021 einige Veränderungen innerhalb des Unternehmens gegeben.
Wenn Sie bereit sind, möchten wir trotzdem gerne ein offenes Gespräch führen, um Ihre Anliegen weiter zu erörtern und mögliche Lösungen zu finden. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, unsere Arbeitsweise stetig zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung.
Viele Grüße
Christine Chirilas
Personalrecruiterin der Döpfer Gruppe
Tel 09431 726-720
E-Mail c.chirilas@doepfer-schulen.de
Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HSD Hochschule Döpfer - University of applied sciences durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden HSD Hochschule Döpfer - University of applied sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HSD Hochschule Döpfer - University of applied sciences als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.