HSD 

Hochschule 

Döpfer 

- 

University 

of 

applied 

sciences

Unternehmenskultur

Mit den meisten hier ist man per Du. Die Stimmung ist wirklich gut, und es werden auch ab und zu gemeinsame Aktivitäten wie die Teilnahme am Radmarathon oder ein gemeinsames Essengehen angeboten.

Eine regelmäßige und transparente Kommunikation an alle Mitarbeiter*innen würde dem Betrieb sicherlich nicht schaden. Es gibt zwar immer mal wieder kleinere Teams-Meetings, in denen das Präsidium aktuelle Neuigkeiten erzählt - wer hier jedoch keine Zeit hat, verpasst schnell mal aktuelle Entwicklungen.

Gute Zusammenarbeit sowohl mit den internen Kolleg*innen als auch mit der Döpfer Gruppe.

Man kann seine Arbeitszeiten frei einteilen und abhängig von der Position auch viel ins Home Office gehen, wenn man möchte. Während andere Branchen allerdings längst überlegen, wie man eine 4-Tage Woche umsetzen kann, hält man hier noch an den 40 Stunden für Vollzeitkräfte fest. Da wäre ein Stimmungswechsel sicherlich sinnvoll.

In der Regel sehr freundschaftlich und gut. Eine offene Wertschätzungskultur gehört hier zum Tagesgeschäft.

Leider werden seitens der Führungskräfte manchmal wichtige Entscheidungen oder laufende Entscheidungsprozesse zu wenig kommuniziert. So gehen ab und an Informationen unter, die für das Verständnis von Entscheidungen oder die weitere Arbeit relevant wären.