Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
HSE Home Shopping Europe GmbH Logo

HSE 
Home 
Shopping 
Europe 
GmbH
Bewertung

Kein guter Arbeitgeber - lieber weitersuchen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Home Shopping Europe in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein positiver Punkt ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Je nach Abteilung kann das Arbeitsklima untereinander ziemlich gut sein, weil viele im selben Boot sitzen und sich gegenseitig unterstützen. Ohne diesen Zusammenhalt wäre es an manchen Tagen wahrscheinlich noch anstrengender.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Also ganz ehrlich, ich kann HSE als Arbeitgeber echt nicht empfehlen. Die Führungskräfte sind einfach nicht kompetent genug, dafür aber umso arroganter. Infos kriegt man meistens zu spät oder nur so halb und wenn man dann nachfragt, wird man blöd angeschaut. Kritik oder Verbesserungsvorschläge? Bloß nicht. Wer den Mund aufmacht, ist schneller unten durch, als man gucken kann, und das spürt man dann auch.
Die Stimmung unter den Kollegen ist dementsprechend mies. Viele sind überlastet und haben einfach keine Lust mehr, weil sich eh nichts ändert. Statt die echten Probleme anzugehen, wird lieber das Image geschönt. Und das Beste: Die Personalabteilung schreibt sich anscheinend selbst gute Bewertungen, damit das nicht so auffällt. Lächerlich. Der Fisch stinkt hier eindeutig von oben.
Die Bezahlung ist okay, aber auch nicht besonders gut. Wer sich weiterentwickeln oder aufsteigen will, kann es direkt vergessen. Hier wird man klein gehalten und soll einfach nur funktionieren.
Wenn ihr auf einen fairen und angenehmen Arbeitsplatz hofft, dann sucht euch lieber was anderes.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell ist HSE mehr Schein als Sein. Die Führungskräfte sollten besser ausgebildet werden oder man sollte bereits bei der Auswahl genauer hinschauen, ob sie für diese Position überhaupt geeignet sind. Vielen fehlt es an Empathie und Einfühlungsvermögen, was sich negativ auf das gesamte Arbeitsklima auswirkt. Außerdem wäre eine bessere Bezahlung angebracht, ebenso wie echte Weiterbildungsmöglichkeiten, damit sich Mitarbeitende weiterentwickeln können, anstatt klein gehalten zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden