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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSM Stahl- und Metallhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance kommt leider manchmal etwas zu kurz, und der Alltag kann ziemlich stressig sein. Es wirkt zudem so, als würden eingeführte Freiheiten später wieder zurückgenommen, was schade ist.
Sehr offener und respektvoller Umgang miteinander. Ich komme gerne in die Arbeit.
Durch das monatliche Meet & Greet werden alle Mitarbeiter über Neuigkeiten informiert. Zwischenzeitlich gibt es noch Team-Meetings die die Kommunikation fördern.
Einen Stern-Abzug, da es ein paar Wenige gibt, die den einfachen Weg der Kommunikation wählen.
Es kann auf jeden zugegangen werden und offen gesprochen werden. Ein Geben und Nehmen auf allen Wegen möglich.
Durch die Vertrauensarbeitszeit und die Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit, ist ein flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten möglich und das Privatleben und Termine lassen sich gut mit der Arbeit vereinbaren.
Phasenweise Stille Post, ist aber deutlich besser geworden.