Nun ja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen, Arbeitszeiten, das alles kommt dem Arbeitnehmer schon entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gilt nicht für alle....aber manche haben da echt kein Blau verdient. Soziale Kompetenz gehört da hin, reflektierendes Feedback und Teamrunden sind Mangelware und eher Mittel zum Zweck um destruktives Feedback zu geben. Meistens sind dann die Kollegen es die irgendwie Gegenwehr leisten dürfen um etwas hin zu biegen.
Verbesserungsvorschläge
Prüft mal das Verhalten eurer Vorgesetzten.
Es sind keine Einzelfälle das man dreist belogen wird oder angeschwiegen und manch einer sich dann per Betriebsrat sein Recht einklagen muss.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Punkten ist die Atmosphäre ok. Da halten Kollegen zusammen und unterstützen sich bis es dann mal wieder heißt die Launen der Vorgesetzen zu ertragen.
Kommunikation
Von nicht vorhandenen Feedback bis hin zur sozialen Inkompetenz ist es nicht selten das man bis zuletzt angelogen wird damit bis zur Kündigung brav weiter gearbeitet wird.
Leider kann ich auch nicht behaupten das eine andere Art der Kommunikation gut funktioniert, denn selbst die in den Jahresverträgen wissen bis auf wenige Tage vor Ende ihrer Laufzeit nicht ob sie übernommen oder verlängert werden.
Zwei Sterne gibt es nur weil es gelegentlich Vorarbeiter gibt die einem Mal sagen wo es lang geht. (Wie zuvor erwähnt Launen abhängig)
Kollegenzusammenhalt
Hier heißt es öfters Rot gegen Blau. Arbeiter gegen Vorgesetzte. Es wird zusammengehalten und bestenfalls Grade gebügelt was schief ging, Chefs bringen da nur selten Empathie auf und man kann sich direkt drauf freuen in der Leistungsbeurteilung wieder Punkte zu verlieren weil man mal einen schlechten Tag hatte.
Work-Life-Balance
Das war Tatsache etwas gutes hier. Man bekommt Gleitzeit, man kann also auch mal einen Bus verpassen ohne Ärger zu bekommen. Urlaubsplanung zwar wieder Launen abhängig, aber ansonsten gut.
Vorgesetztenverhalten
Als ich da angefangen habe war alles super. Irgendwann aber merk man dass von oben herab geführt wird. Da sind abschätze schnaufer und blicke die Tagesordnung, ich war sogar Zeuge von Beleidigungen am Arbeitsplatz weil aus irgendeinem Team irgendwer Mist gebaut hat. Unangemessen beleidigt wurden aber alle im Team. (Ich erwähne mal lieber nicht mit welchem Worten)
Interessante Aufgaben
Klares Hamsterrad arbeiten. Du lernst dein Zeug, und das machst du dann bis du rausfliegst, kündigst oder sie dir Geld bieten damit du gehst weil du zu alt bist.
Gleichberechtigung
Auf Frauen/Männer Verhältnis wird fair geachtet. Ansonsten Blau vs rot.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen kriegen meines Erachtens nach ein wenig zu viel Freiheiten, dürfen ständig Aufgaben abgeben und krank machen während jüngere gedrillt und gedrängt werden.
Arbeitsbedingungen
Rückständig und nicht ganz modern.
Manchmal werden schwere Sachen mit Händen gehoben so dass manche krank werden wegen Rückenschmerzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kantine, Automaten, Kaffee und Bikes. Dafür 2 Sterne. 3 abgezogen für das Vorgesetzen verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war OK. Nicht das beste aber schon gutes solides Mittelfeld.
Image
Ist halt Global Player mit reichlich Aufträgen. Wirbt nach außen mit super Image.
Karriere/Weiterbildung
Guter witz. Man stirbt hier unwissend bevor auch nur über Aufstieg oder Schulung richtig nachgedacht wird. Die notwendigen Sachen gibt es, der Rest wird hinter Bürokratie verborgen. Bereichswechsel werden öfters durch Vorgesetzte erst bejaht und dann Rücklinks aber abgelehnt. Gründe finden die dann immer.