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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSP Hochspannungsgeräte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von nicht vorhandenen Feedback bis hin zur sozialen Inkompetenz ist es nicht selten das man bis zuletzt angelogen wird damit bis zur Kündigung brav weiter gearbeitet wird.
Leider kann ich auch nicht behaupten das eine andere Art der Kommunikation gut funktioniert, denn selbst die in den Jahresverträgen wissen bis auf wenige Tage vor Ende ihrer Laufzeit nicht ob sie übernommen oder verlängert werden.
Zwei Sterne gibt es nur weil es gelegentlich Vorarbeiter gibt die einem Mal sagen wo es lang geht. (Wie zuvor erwähnt Launen abhängig)
Hier heißt es öfters Rot gegen Blau. Arbeiter gegen Vorgesetzte. Es wird zusammengehalten und bestenfalls Grade gebügelt was schief ging, Chefs bringen da nur selten Empathie auf und man kann sich direkt drauf freuen in der Leistungsbeurteilung wieder Punkte zu verlieren weil man mal einen schlechten Tag hatte.
Das war Tatsache etwas gutes hier. Man bekommt Gleitzeit, man kann also auch mal einen Bus verpassen ohne Ärger zu bekommen. Urlaubsplanung zwar wieder Launen abhängig, aber ansonsten gut.
Als ich da angefangen habe war alles super. Irgendwann aber merk man dass von oben herab geführt wird. Da sind abschätze schnaufer und blicke die Tagesordnung, ich war sogar Zeuge von Beleidigungen am Arbeitsplatz weil aus irgendeinem Team irgendwer Mist gebaut hat. Unangemessen beleidigt wurden aber alle im Team. (Ich erwähne mal lieber nicht mit welchem Worten)
Klares Hamsterrad arbeiten. Du lernst dein Zeug, und das machst du dann bis du rausfliegst, kündigst oder sie dir Geld bieten damit du gehst weil du zu alt bist.
In gewissen Punkten ist die Atmosphäre ok. Da halten Kollegen zusammen und unterstützen sich bis es dann mal wieder heißt die Launen der Vorgesetzen zu ertragen.