17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
Viel zuwenig Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und den Vorgesetzten. Einfach mal unvoreingenommen zuhören und dann die entsprechenden Prozesse verbessern
Vielleicht mal die Angestellten direkt fragen was man ändern und verbessern kann und nicht nur mit Abmahnung drohen. Das Ideenpotential der Mitarbeiter anzapfen und konkret nutzen.
Manch einer würde gerne mit wenig Aufwand Karriere machen wollen
Leider zuwenig Interesse die wichtigsten Dinge anzusprechen und anzupacken
Manchmal leider zu wenig Informationsfluss
Stil und Führung in diesem Unternehmen waren für mich ideal.
Die verschiedensten Kompetenzen haben dort sehr gut zusammen gearbeitet. Neuerungen stand man stets offen gegenüber. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen läßt sich nur als sehr gut bewerten.
Es wurde nach Möglichkeit auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Es war ein ausgeglichenes Geben und nehmen.
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung und Mitarbeiterqualifikationen. Voraussetzung ist jedoch in den meisten Fällen ein gewisses Maß an Eigeninitiative.
Die Wertschätzung gegenüber den gewerblichen Mitarbeitern ließ
leider in einigen Abteilungen zu wünschen übrig.
Besserung wurde zugesagt (und teilweise bereits umgesetzt)
Das Unternehmen tat sich schwer, die Schlechtleister und Arbeitsunwilligen zu entfernen. Die Kollegen mussten deren Mängel und Versäumnisse durch Mehrbelastungen ausgleichen.
Zwischen den Abteilungen herrschte eine gute Zusammenarbeit.
Bei Problemen wurde gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Offene und transparente Führung. Vertrauensvolle Zusammenarbeit über die Ebenen.
Es wurde Wert auf ein gehobenes Arbeitsumfeld gelegt.
Mitarbeiter Anregungen wurden stets geprüft und wenn möglich umgesetzt. Arbeitssicherheit wurde sehr hoch priorisiert.
Es wurde fast immer ausführlich und offen über Ziele, Probleme und Aufgabenstellungen informiert.
Interesante Produkte, guter zusammenhalt, tolles Team
Die abgeschafften Benefits müssen wieder eingeführt werden!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, dies ist in der letzten Zeit deutlich besser geworden.
Durch die Schichtarbeit ist dies gut planbar.
Man unternimmt sogar Privat etwas mit den Kollegen.
Da ist momentan ein positiver umschwung.
Hat sich in den letzten Jahren auch deutlich verbessert.
Gleitzeit, 35Std. Woche
Zu wenig Benefits…. Obstkorb wurde abgeschafft, Kaffee+ div. Getränke/Suppen abgeschafft, ergonomischen Arbeitsplatz nur mit Attest und Erklärungsversuchen, kein BikeLeasing, keine Jobticket usw…
GF sollte mal die Fluktuation genauer analysieren und Maßnahmen treffen
Lob, Wertschätzung, Anerkennung fehlt gänzlich, bei Kritik ist man sehr schnell und man bekommt es in der jährlich Leistungsbeurteilung zu spüren.
Vorgesetzte überfordert.
Proaktiv wird nichts angeboten bzw. Möglichkeiten nicht erwähnt.
Zu große Unterschiede bei gleicher Tätigkeit
Sehr sehr nettes Team, leider verlassen uns auch viele gute und kollegiale MA‘s, gerade in den letzten 6 Monaten.
Wertschätzung, Motivation, Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten usw. sind leider Fremdwörter. MA‘s Fluktuation ist enorm in den letzten Monaten/Jahren. GF + BR sieht leider nur zu….
Verbesserungswürdig, nicht auf dem neusten Stand
- Es gibt viele Benefits - gratis Kaffee & Wasser, regelmäßig Obstkörbe und verschiedene Weiterbildungen
- Die Bezahlung ist sehr gut
- Es gibt einen aktiven und engagierten Betriebsrat
- Man fühlt sich wohl und das Arbeiten macht Spaß
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird produktiv gearbeitet aber auch hier und dort gescherzt, so dass man eigentlich immer gerne zur Arbeit kommt.
Mit dem Gleitzeit-Modell ist die Work-Life-Balance leicht individuell zu gestalten. Vorgesetzte haben auch immer Verständnis wenn man mal einen Gleitzeit-Tag nimmt oder früher geht.
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte hier und dort etwas besser sein
Flexible Arbeitszeiten
Nichts
Habe ich keine
Die mit Zeitverträgen sind unter druck mobben uns Leiarbeiter.
Tolles Team bzw. Abteilung...dies ist der Hauptgrund warum ich mich bisher nicht nach einem neuen Arbeitgeber umgeschaut habe.
Sozialleistungen sind gut, jedoch werden (langjährige) Mitarbeiter nicht entsprechend der ausgeführten Tätigkeit bezahlt. Man wird Jahre lang hingehalten.
So verdient kununu Geld.