278 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
249 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird mit der Digitalisierung Schritt gehalten, es gibt sämtliche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl von Internetplattformen.
immer eine Rückmeldung zu Fragen/Nachrichten von Mitarbeitern geben
Guter und lockerer Austausch unter den Kollegen sowie gute Einrichtung der Arbeitsräume
Gutes fachliches Image nach außen
sehr flexible Arbeitszeiten sowie kurzfristige Möglichkeit, Urlaub und frei zu nehmen
Sämtliche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl von Internetplattformen (Webinare, Foren) und Unterstützung der Weiterentwicklung vom Arbeitgeber aus
Angebot einiger Sozialleistungen, die mehr oder weniger in Anspruch genommen werden
digitale Arbeitsprozesse und flexible Arbeitszeiten/Urlaubszeiten
Gegenseitige Unterstützung und Übernahme von Aufgaben bei Überlastung anderer
Guter Umgang mit Kollegen unabhängig vom Alter
Es wird nicht immer auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Hauptaugenmerk liegt darauf, dass genug Umsatz eingebracht wird.
Gute Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze und Betriebsräume
Arbeitstechnisch aufgrund der digitalen Einrichtungen gute und schnelle Kommunikation, Themen im Interesse der Kollegen haben aber nicht so hohe Priorität
keine bemerklichen Unterschiede zwischen fachlich gleich qualifizierten Mitarbeitern
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt Mandate, die gut mitarbeiten und die Arbeit gut läuft, aber es gibt auch Pflegefälle, die erzogen werden müssen.
Freundschaftliches und faires Miteinander mit dem Chef. Jederzeitiger unkomplizierter Austausch möglich.
Extrem flexible Arbeitszeiten. Auch kurzfristig ist es möglich frei zu nehmen oder später bzw. früher seine Arbeit zu beginnen bzw. zu beenden.
Es wir geschaut, dass Anschaffungen oder auch Verbrauchsmaterial regional eingekauft wird.
Laufende Fortbildungen kann jeder Mitarbeiter durchführen. Dies allerdings im Wesentlich nur online, aber
Zusammenarbeit unter den Kollegen ist auch super. Insbesondere innerhalb der einzelnen Standorte aber auch per Videokonferenzen Standortübergreifend.
Das Alter von Mitarbeitern spielt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetzte sind jederzeit Erreichbar und sind offen für Anregungen oder Probleme.
Arbeitsausstattung ist auf dem aktuellen Stand. Räumlichkeiten sind zum Wohlfühlen und Klimaanlage wurde auf Wunsch der Mitarbeiter auch nachinstalliert.
Grundsätzlich finden regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen über eine Videokonferenz statt, sofern es die Arbeitszeit zu lässt, in welchen alle über anstehende Neuerungen und dem Unternehmensstand informiert werden.
Gehälter kommen pünktlich und sind fair bemessen. Hierbei ist es aber an jedem selbst seine Leistung auch gegenüber dem Chef zu verkaufen. Leistung wird honoriert.
Es wird keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen vorgenommen. Alle sind gleichgestellt. Es gibt auch nur sehr flache Hierachieebenen was das Miteinander sehr leicht macht.
An Arbeiten fallen alle üblichen in einer Steuerberatungskanzlei anfallende Aufgaben an.
ein herzliches Miteinander
Die Arbeit war gut.
Das die Chefin sich lieber um Kaffeebestellungen kümmert, als um die Mandanten. Außerdem fand ich meine Kündigung feige, da ich sie im Urlaub ohne Angabe von Gründen von 2 Mitarbeitern übergeben bekommen habe. Das war überfallartig und ich musste unterschreiben, dass ich freigestellt werde ohne Chance auf Auszahlung der Überstunden.
Für die Chefin ist das Büro ein Prestige-Objekt, für die Mitarbeiter mehr als ein Arbeitsplatz.
Die Chefin sollte sich mehr ins Geschäft einbringen und öfter anwesend sein.
Die Kollegen waren nett und das Betriebsklima gut
Kein guter Ruf bei Mandanten
Gut, solange die Arbeit läuft
Wird unterstützt
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Bin selbst älter
Die Chefin verspricht sehr viel…
Kann immer besser sein
Dadurch, dass die Kollegen immer wechselnd am Arbeitsplatz waren, sind einige Inhalte nicht immer überall angekommen
Aktives Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und kollegial.
Das Image unserer Kanzlei ist positiv und wird von Mitarbeitern und Mandanten für Professionalität und Engagement geschätzt.
Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Teilzeitoptionen und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, so dass sich berufliche und private Verpflichtungen miteinander vereinbaren lassen.
Es wird aktiv die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen gefördert und ermöglicht.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und fair und wir profitieren von zusätzlichen Benefits.
Wir legen großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Unsere Kanzlei engagiert sich für soziale Projekte und Naturschutzinitiativen. Wir tragen durch eine jährliche Klimabilanz dazu bei, unseren CO2 Fußabdruck zu kompensieren.
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams. Jeder Kollege hat ein offenes Ohr für die Anliegen der anderen und bietet Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Gleichzeitig respektieren wir die individuellen Kapazitäten und stellen sicher, dass jeder seine Aufgaben effizient erledigen kann.
Wir sind ein gemischtes Team, jeder wird gewertschätzt. Alle profitieren von unseren erfahrenen Kollegen.
Bei Entscheidungen, die das Team betreffen, werden Mitarbeiter aktiv mit einbezogen.
Die Arbeitsbedingungen in der Kanzlei sind insgesamt gut. Unsere technische Ausstattung ist modern und wird auf Wunsch auch verbessert.
Wir sind ein kleines Team und kommunizieren daher wir sehr viel und auf direktem Wege miteinander. Wir pflegen einen freundlichen und respektvoll en Umgang miteinander und führen regelmäßige Meetings und Gespräche, um aktuelle Themen und Herausforderungen gemeinsam zu besprechen.
Ich habe stets das Gefühl, dass hier alle gleich behandelt werden.
Wir haben die Möglichkeit uns mit einer Vielzahl von Aufgaben auseinanderzusetzen, die sowohl Routinearbeiten als auch spannende abwechslungsreiche Projekte umfassen. Je nach Interesse und Einsatzbereitschaft können Mitarbeiter auch in andere Aufgabenfelder hineinwachsen.
Viele Benefits, wie Massage, Getränke, Zusatzversicherung, Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Transparenz ist nicht vorhanden, obwohl es sie geben soll.
Besser zuhören.
Sich Zeit für sein Team nehmen.
Nicht einem Teammitglied etwas heimlich erlauben. Früher oder später erfährt es das Team über den Flurfunk und das führt zu Missgunst.
flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
Kurz und knapp, aber top! Vielen Dank!
Es wird ein offener Umgang gepflegt, Probleme werden schnell angesprochen und ausgeräumt.
Attraktive Aufstiegschancen werden geboten. Vor ein paar Jahren war ich bereits als Werkstudent in der Kanzlei tätig und bin nach erfolgreichem Abschluss der Steuerberaterprüfung mit offenen Armen "neu" empfangen worden.
Wenn es bei einem eng wird, stehen alle füreinander ein - toller Zusammenhalt, auf den man sich als Kollege verlassen kann.
Ältere Kollegen, ihr Wissen und ihre Erfahrung werden geschätzt.
Geprägt von Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber Mitarbeitenden.
Die Räumlichkeiten der Kanzlei sind in der alten Landwirtschaftskammer (Altbau mit hohen Decken) in der Holstenstraße belegen. Die Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten und es wird mit den Systemen von Datev gearbeitet.
Jeder darf sich einbringen mit Verbesserungsvorschlägen/Anregungen. Regelmäßige Teambesprechungen helfen dabei Themen anzusprechen und sich auszutauschen.
Wird hier gelebt.
Durch Mandate aus verschiedensten Branchen sind die Aufgaben und Fragestellungen ebenso abwechslungsreich. Monotone Aufgaben sind die Ausnahme.
Sehr gute Work Life Balance, gute Stimmung
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und Chefs ist sehr gut. Jeder ist Hilfsbereit und niemand wird ausgegrentzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär.
Momentan gibt es viel zu. Dennoch achtet die Kanzlei darauf, dass man nicht übertreibt.
Möchte man eine Fort- oder Weiterbildung machen steht dem nichts entgegen.
Es steht ein E-Bike zu Verfügung und auf Papier wird gerne Verzichtet. Soweit Möglich verläuft die Kommunikation persönlich oder digital.
Wenn Hilfe gebraucht wird und Kollegen zeit übrig haben, helfen sie einander.
Jeder wird wertgeschätzt, egal welches Alter der Kollege hat.
Die Vorgesetzten helfen wo sie können. Etwaige Schwierigkeiten werden besprochen und nach Lösungen gesucht.
Es steht ein ergonomischer Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Arbeit erfolgt hauptsächlich digital, so dass ein großer Bildschirm verwendet wird. Neben Tageslichtlampen, einem höhenverstellbaren Tisch und auf Wunsch ergonomischen Mäusen und Tastaturen wird ein Surface verwendet, das leicht und an jedem beliebigen Arbeitsplatz angeschlossen werden kann.
Sollte der Wunsch bestehen, kann man auch im Homeoffice arbeiten.
Wenn jemand eine Information erhält wird diese weiter gegeben bzw. wir können offen über alles reden.
Niemand wird diskriminiert.
Es gibt jede Menge Tätigkeitsfelder in denen interessante Fälle oder Sachverhalte auftauchen.
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