283 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
253 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima ist sowohl in den einzelnen Standorten, als auch Standortübergreifend gut.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können individuell angepasst werden. Auch kurzfristig Änderungen sind kein Problem.
Weiterbildung und Schulungen werden überwiegend über Onlineplattformen angeboten und genutzt.
Es wird nach Möglichkeit von regionalen Unternehmen bezogen.
Die Zusammenarbeit untereinander ist überwiegend sehr gut.
Auch ältere Kollegen werden geschätzt.
Bei vielen Entscheidungen und Prozessen werden die Mitarbeitenden zu Rate gezogen und haben die Möglichkeit mitzuentscheiden.
Die Arbeitsplätze und Räume sind modern eingerichtet. Verbesserungsvorschlag wäre nur noch ein elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch.
Per Zoom wird regelmäßig informiert.
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden. Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Nichts
Die aktuelle Geschäftsführung
Austausch der jetzigen Geschäftsführung
Gedrückte Stimmung
Neid und Missgunst
Nicht mal einen Stern. Arroganz und Überheblichkeit
Lästereien
Es gibt keine doofen Fragen. Jedem wird geholfen egal wobei. Ob Hilfestellung beim allg. Büroalltag bis zur Lösungsfindung schwieriger Steuerfälle.
neues Jahr, neues Glück = wir sind weiterhin in der Umstrukturierung, aber es geht bergauf
hier ist leider noch Luft nach oben, durch die Neueinstellungen gehe ich aber ganz stark davon aus, dass es auch hier bald wieder "rund" läuft
wer weiter vorankommen möchte, dem stehen alle Türen für Weiterbildungen offen
Corona Prämie, Inflationsausgleich, betriebliche KV, usw. alles wird berücksichtigt
hier hilft jeder, jeder immer soweit wie er/sie kann
zu Einstellungen und Neumandaten wird auch immer das Team nach seiner Meinung gefragt und darf auch bedenken äußern, welche bei der endgültigen Entscheidungsfindung mit einbezogen werden
Höhenverstellbare Tische, rückenfreundliche Stühle, Homeoffice, Teilzeit-Möglichkeiten, Blueday
angesetzt sind wöchentliche Meetings, Einzelgespräche derzeit auf Anfrage, aber dann auch kurzfristig
Mandanten sind von Natur aus schon ein Ü-Ei und das kann Fluch und Segen gleichermaßen sein.
Sehr verständnisvoll den Mitarbeitern gegenüber. Entgegenkommend für Probleme, immer ein offenes Ohr und auch immer Hilfestellung bei Problemen privat und auch beruflich.
Selber zuviel um die Ohren, dadurch manchmal gestresst, muss mehr mit den Mitarbeitern reden, wenn Probleme anstehen und die ihm selber stören, nicht überreagieren, sondern den Mitarbeiter erstmal anhören und dann die Situation entscheiden...................
- Stress und Druck rausnehmen
- von Anfang an Struktur in die Mitarbeiter bekommen, dann entsteht auch keine Hektik, Lehrlinge mehr in alle Arbeiten einbeziehen, sehen oft nichts von alleine
sehr gut
befriedigend
gutes Zusammenspiel
ständige Fort- und Weiterbildungen
wird jährlich angepasst, Sozialleistungen werden zus. gezahlt
befinden wir uns in der Mitte
gut, kann verbessert werden
soweit respektvoll, junge Menschen müssen noch lernen
verständnisvoll, hilfbereit etc.
sehr gute Bedingungen
könnte ein wenig besser sein
jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
immer wieder neue Herausforderungen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Miteinander werden Scherze gemacht, es wird viel und gerne gelacht.
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Es ist möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen oder früher Feierabend zu machen/Arbeitszeiten zu verschieben.
Die Weiterbildung von Arbeitnehmern wird gefördert und vom Arbeitgeber unterstützt.
Die Kollegen stehen immer füreinander ein und unterstützen sich, wo es nur geht.
Die Chefin unterstützt eine selbstständige Arbeitsweise, aber steht für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Es wird darauf geachtet, dass jeder möglichst die Aufgaben erhält, die er gerne macht und nicht nur Standardfälle bearbeitet.
Tolles Team, freundschaftliches und faires Miteinander
Wir haben uns einen sehr guten Ruf erarbeitet und sind stolz darauf.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Blue-Day, Blue-Hour etc. Familie, Beruf und Freizeit lassen sich prima vereinbaren.
Vielfältige Weiterbildungsangebote stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung.
Leistungsgerechte, sehr gute Bezahlung und viele Extras, z.B. betr. Krankenzusatzversicherung
Wir engagieren uns, erstellen eine Klimabilanz und legen großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Hier geht aber noch mehr.
Wir sind freundschaftlich miteinander verbunden und arbeiten gern zusammen.
Das Alter spielt keine Rolle bei uns.
Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback, Wertschätzung der Person und der Arbeit
Super ausgestattete Arbeitsplätze, neueste und vielfältigste Software, tolle Räumlichkeiten. Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen.
Offene Kommunikation, kurze Wege, regelmäßige Teammeetings
Wir verstehen uns alle als Team. Die Hierarchien sind flach.
Neben dem üblichen Standardprogramm einer Steuerberatungskanzlei auch spannende und herausfordernde Mandate.
Wenn jemand Hilfe braucht, sind die anderen da um ggfs. auch mal Arbeit abzunehmen. Wir haben eine angenehme auch teilweise familiäre Arbeitsatmosphäre.
Es gibt hier immer die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen.
Wir haben ein tolles Team. Hier gibt es täglich was zu bequatschen und gelacht wird hier auch täglich. Wir können uns meistens aufeinander verlassen und wir unterstützen uns gegenseitig.
Wir sind auf einem guten technischen Stand. Hier wird viel Wert auf einen guten Arbeitsplatz gelegt.
Ich habe nicht das Gefühl, dass hier jemand anders behandelt wird.
Es gibt immer mal eine Zeit wo es stressiger ist, dennoch ist jeder Tag anders. Man arbeitet mit verschiedenen Mandanten und Branchen zusammen und nicht jede Aufgabe gleicht der anderen.
Es wird mit der Digitalisierung Schritt gehalten, es gibt sämtliche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl von Internetplattformen.
immer eine Rückmeldung zu Fragen/Nachrichten von Mitarbeitern geben
Guter und lockerer Austausch unter den Kollegen sowie gute Einrichtung der Arbeitsräume
Gutes fachliches Image nach außen
sehr flexible Arbeitszeiten sowie kurzfristige Möglichkeit, Urlaub und frei zu nehmen
Sämtliche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl von Internetplattformen (Webinare, Foren) und Unterstützung der Weiterentwicklung vom Arbeitgeber aus
Angebot einiger Sozialleistungen, die mehr oder weniger in Anspruch genommen werden
digitale Arbeitsprozesse und flexible Arbeitszeiten/Urlaubszeiten
Gegenseitige Unterstützung und Übernahme von Aufgaben bei Überlastung anderer
Guter Umgang mit Kollegen unabhängig vom Alter
Es wird nicht immer auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Hauptaugenmerk liegt darauf, dass genug Umsatz eingebracht wird.
Gute Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze und Betriebsräume
Arbeitstechnisch aufgrund der digitalen Einrichtungen gute und schnelle Kommunikation, Themen im Interesse der Kollegen haben aber nicht so hohe Priorität
keine bemerklichen Unterschiede zwischen fachlich gleich qualifizierten Mitarbeitern
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt Mandate, die gut mitarbeiten und die Arbeit gut läuft, aber es gibt auch Pflegefälle, die erzogen werden müssen.
Freundschaftliches und faires Miteinander mit dem Chef. Jederzeitiger unkomplizierter Austausch möglich.
Extrem flexible Arbeitszeiten. Auch kurzfristig ist es möglich frei zu nehmen oder später bzw. früher seine Arbeit zu beginnen bzw. zu beenden.
Es wir geschaut, dass Anschaffungen oder auch Verbrauchsmaterial regional eingekauft wird.
Laufende Fortbildungen kann jeder Mitarbeiter durchführen. Dies allerdings im Wesentlich nur online, aber
Zusammenarbeit unter den Kollegen ist auch super. Insbesondere innerhalb der einzelnen Standorte aber auch per Videokonferenzen Standortübergreifend.
Das Alter von Mitarbeitern spielt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetzte sind jederzeit Erreichbar und sind offen für Anregungen oder Probleme.
Arbeitsausstattung ist auf dem aktuellen Stand. Räumlichkeiten sind zum Wohlfühlen und Klimaanlage wurde auf Wunsch der Mitarbeiter auch nachinstalliert.
Grundsätzlich finden regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen über eine Videokonferenz statt, sofern es die Arbeitszeit zu lässt, in welchen alle über anstehende Neuerungen und dem Unternehmensstand informiert werden.
Gehälter kommen pünktlich und sind fair bemessen. Hierbei ist es aber an jedem selbst seine Leistung auch gegenüber dem Chef zu verkaufen. Leistung wird honoriert.
Es wird keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen vorgenommen. Alle sind gleichgestellt. Es gibt auch nur sehr flache Hierachieebenen was das Miteinander sehr leicht macht.
An Arbeiten fallen alle üblichen in einer Steuerberatungskanzlei anfallende Aufgaben an.
ein herzliches Miteinander
So verdient kununu Geld.