Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSP STEUER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 257 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
162 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit untereinander ist überwiegend sehr gut.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können individuell angepasst werden. Auch kurzfristig Änderungen sind kein Problem.
Bei vielen Entscheidungen und Prozessen werden die Mitarbeitenden zu Rate gezogen und haben die Möglichkeit mitzuentscheiden.
Das Betriebsklima ist sowohl in den einzelnen Standorten, als auch Standortübergreifend gut.