Basierend auf Daten aus 157 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSP STEUER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 254 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
157 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, kurze Wege, regelmäßige Teammeetings
Wir sind freundschaftlich miteinander verbunden und arbeiten gern zusammen.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Blue-Day, Blue-Hour etc. Familie, Beruf und Freizeit lassen sich prima vereinbaren.
Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback, Wertschätzung der Person und der Arbeit
Neben dem üblichen Standardprogramm einer Steuerberatungskanzlei auch spannende und herausfordernde Mandate.
Tolles Team, freundschaftliches und faires Miteinander