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Bewertung

Jederzeit wieder !

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass manche Dinge nicht immer von Anfang an zu Ende gedacht werden

Verbesserungsvorschläge

1. Es würde der Firma gut tun mehr auf die Kollegen und Kolleginnen vor Ort an den Anlagen zu hören damit teure Fehler sich nicht wiederholen . Hier gibt es meiner Meinung nach viel Einsparpotential.
2. Interne Weiterbildung im Bezug auf Computerprogramme könnte noch deutlich verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Möchte ich als gut beurteilen - nicht zu stressig vor Ort, bei Einsätzen bei Kunden kann das natürlich variieren .

Kommunikation

Innerhalb meines Teams sehr gut . Im Arbeitsprozess verbesserungsfähig, das ist aber immer Abhängig von der Einstellung der Anderen. Wie im richtigen Leben: nicht darauf verlassen dass alles gut wird - wer frägt bekommt Antworten !!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams 1+, aber auch teamübergreifend gut bis sehr gut. Hilfsbereitschaft untereinander wirklich gut .

Work-Life-Balance

Diese moderne Begrifflichkeit ist für mich nicht von Bedeutung . Ich fühle mich wohl hier, der Stress ist wechselhaft aber nicht übermäßig.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleiterin ist nicht zu überbieten (in positivem Sinne), aber auch weiter 'oben' hat sich in letzter Zeit viel verbessert .

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich (Analytik) sind die Aufgaben sehr interessant wie z.B. Erarbeitung neuer Methoden, neue Herausforderungen bezüglich Kundenwünsche, Problemlösungen im Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Ich bin ein Mann und fühle mich nicht benachteiligt .

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin 60+ und der Umgang mit mir ist nicht zu bemängeln - Hilfsbereitschaft bei altersbedingten Problemen sehr gut .

Arbeitsbedingungen

Würde ich als gut bezeichnen . Natürlich gibt es immer was zu verbessern. Arbeitssicherheit ist ein wichtiges Thema . Der Erfolg hängt auch ein Stück weit davon wie jeder mitmacht . Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen, seit geraumer Zeit sogar Duschhandtücher. Kaffee und Wasser kostenlos das erspart Kistenschlepperei im Sommer und schont den Geldbeutel. Kantine vorhanden, hier sind die Meinungen unterschiedlich . Ich nutze sie in der Regel nicht (Selbstversorger).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein grade im Chemiebereich sehr gut. Die Entsorgung wurde in den letzten Jahren deutlich verfeinert. Auch hier liegt ein großer Teil des Erfolges daran wie jeder mitmacht. Möglichkeiten sind ausreichend vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt sicher Firmen die mehr bezahlen (Chemietarif). Ich bin zufrieden da ich schon deutlich schlechtere Erfahrungen gemacht habe. Aber auch hier sind Verbesserungen im Gange . Das ist aber ein subjektives Thema - das muss jeder für sich beurteilen .

Image

Das Image kann ich schlecht beurteilen, deshalb nur 3 Sterne . Ich würde das Thema am liebsten weglassen .

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist für mich kein Thema, Weiterbildung im Team wurde verbessert.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns das ausführliche Feedback zu geben.

Besonders positiv bewertest du die interne Kommunikation, den Zusammenhalt und auch deine Vorgesetzte/n. Toll! Eine gute Arbeitsatmosphäre ist auch uns wichtig. So können wir weiterhin große Erfolge gegenüber den Kunden feiern, denn die Basis dafür sind unsere motivierten, zufriedenen und starken Kolleginnen und Kollegen.

Du gibst an, ein Kollege im Alter von 60+ zu sein. Schön zu lesen, dass du stets Unterstützung erfährst, sofern du welche benötigst. Auch du stärkst das Team mit deiner langjährigen Erfahrung und deinem großen Fachwissen - dies ist sehr kostbar für hte und wird wertgeschätzt!

Deine Verbesserungsvorschläge Kolleginnen und Kollegen an der Anlage zur Fehlervermeidung stärker einzubinden, ist ein wertvoller Hinweis! Wir möchten dich bitten, dich hierzu konkret mit deinen Vorgesetzten auszutauschen. Vorschläge unserer Kolleginnen und Kollegen, die so nah dran sind an den Projekten, sehen wir als große Chance, um uns weiter zu verbessern! Auch das Thema interne Weiterbildung zu Computerprogrammen, ist ein wichtiger Aspekt, um die tägliche Arbeit bei hte effizienter und erfolgreicher zu machen. Bitte melde dich bei uns oder deinen Vorgesetzten mit deinen konkreten Bedürfnissen auf diesem Feld, wir werden sicher eine Lösung finden.

Als negative Kritik gibst du uns eine große Denkaufgabe mit. Dass „Dinge nicht immer von Anfang an bis zu Ende gedacht werden“, ist sicherlich auch mit Rückschlägen im Arbeitsalltag verbunden, die es zu bewältigen gilt. hte ist ein Unternehmen, dass sich ganz der Forschung und Innovation verschrieben hat. In diesen Geschäftsbereichen ist es nicht immer möglich, Ergebnisse vorherzusehen oder zu berechnen. Dies ist auch Teil unseres Erfolges, denn auf diesem Weg, machen wir oft wertvolle Erfahrungen, die uns für künftige Bedürfnisse unserer Kunden rüsten. Dennoch würden wir uns freuen, wenn du konkrete Fallbeispiele mit deinen Vorgesetzten besprichst, so kann hte von deinen Erfahrungen profitieren!

Vielen Dank für dein Engagement für hte und deine offenen Worte! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei hte wohl fühlst und uns dabei unterstützt, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und viel Freude als Teil des hte-Teams.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

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