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Bewertung

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Könnte besser sein

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es zumindest die Möglichkeit für Gleitzeitnutzung gibt. Die Abwicklung ist allerdings den Führungskräften einheitlich zu erklären.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Innovationen in der eigenen Branche. Manche Außendienstmitarbeiter haben eine zu lockere Leine.
Zu viele Firmenwagen, keine Rücksicht auf Leistung und Verbrauch

Verbesserungsvorschläge

Kantine zumindest für belegte Brötchen würde viele einzelne Fussmärsche zum benachbarten Nettomarkt vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich nicht schlecht. Allerdings gibt es zu viele Seilschaften an die man nicht rankommt

Kommunikation

Deutliches Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Kann man schlecht abschätzen. Manche können miteinander, manche nicht

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Es gibt zwar ein Gleitzeitkonto. Allerdings wird man teilweise schief angeschaut, wenn man es nutzt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind nur auf Ihren Firmenwagen bedacht, können aber nur schwach Personal führen

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, da Anfragen aus allen Ecken der Welt bearbeitet werden müssen.

Gleichberechtigung

Da kann ich keine Unterschiede im Miteinander erkennen. Wie es bei den Gehältern aussieht kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede erkennbar

Arbeitsbedingungen

Es gibt Klimaanlagen in den Büros. Es gibt ab und zu mal ein Eisauto. Technik ist auf aktuellem Stand. Parkplätze sind viel zu wenige verfügbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen kenn ich nicht. Gehalt könnte besser sein

Image

Da immer im Konkurrenzkampf mit dem vorherigen Eigentümer ist auch beim Image ein ständiger Kampf

Karriere/Weiterbildung

Findet kaum statt

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