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HTS 
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Zurecht schlechtes Image. Unehrliche Führungskräfte. Super Kollegen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine ehemaligen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsetage
- Vorgesetztenverhalten der Vorgesetzten im Vertriebsinnendienst.
- Parkplatzsituation.

Verbesserungsvorschläge

Fangen Sie an ehrlich mit Ihren Leuten umzugehen (z.B. beim Thema Parkplatz). Nehmen Sie psychische Erkrankungen ernst! Hinterfragen Sie Bitte bei Ihren Kollegen Wie vorgesetzte wirklich sind. Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu sie sind nämlich das wertvollste was es gibt. Verlassen Sie sich nicht drauf das Leute für immer da sitzen nur weil sie es gerade tun.

Arbeitsatmosphäre

Solange alles läuft ist die Arbeitsatmosphäre sehr familiär. Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt Super. Leider werden Führungskräfte schnell laut und man hat nicht das Gefühl das Fehler verziehen oder auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter geachtet wird ( so war es zumindest in der Abteilung in der Ich zu dieser Zeit tätig war.) Führungskräfte erwarten auch, das Sachen direkt sitzen nachfragen sind nicht gerne gesehen.

Kommunikation

Wenn ich könnte würde ich an dieser Stell 0 Sterne geben. Am Anfang meiner Zeit bei HTS TENTIQ wurden mir Dinge versprochen welche Nie und in keiner Art und weise eingehalten wurden. Außerdem wurde mir persönlich mehrfach ins Gesicht gelogen. Es wird sich alles gelegt wie man es braucht nur um am Ende gut dazustehen. Ehrlichkeit lässt zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt mehr als Super!

Work-Life-Balance

Trotz Gleitzeit musste man betteln um mal vor 16:00 gehen zu können. Egal ob man seine Sollzeit erfüllt hat oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war in nachhinein betrachtet fast unmenschlich. Psychische Erkrankungen wie Depressionen werden als "jeder ist mal schlecht drauf" betitelt. Des weiteren wurden Dinge versprochen welche nie eingehalten wurden. Den richtigen Grund weshalb ich die Abteilung verlassen musste weiß Ich bis Heut nicht. Trotz mehrfacher Nachfrage wurde immer wieder ausgewichen. Im Endeffekt wurde einem das Gefühl gegeben das jemandem geholfen wird und am Ende wurde nur auf einem herumgetrampelt. Im Nachhinein habe ich auch erfahren, dass Dinge welche ich im Vertrauen meinem vorgesetzten erzählt habe nach außen zu Kollegen getragen wurden.

Interessante Aufgaben

Am Anfang meiner Zeit wurde mir versprochen mehr Aufgabengebiete kennenzulernen.(Was trotz nachfrage nicht eingehalten wurde bzw. bis zum Ende hin aufgeschoben wurde). Im Endeffekt hat man jeden Tag das selbe gemacht.

Gleichberechtigung

Bei HTS TENTIQ werden mit Sicherheit alle gleich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Einige Tische stehen direkt am Gang sodass jeder auf den Bildschirm gucken kann, was die Privatsphäre massiv einschränkt. Ich hatte sogar mal einen Platz welcher bewusst gewählt wurde, sodass ich von vorgesetzten "beobachtet" werden kann obwohl ich mir nichts zu schulden kommen lassen habe. Außerdem ist es sehr laut (angebracht Schallschutzwände bringen überhaupt nichts.) Außerdem werden E-Mails mitgelesen. - Ohne das Mitarbeiter es wissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war nichts besonderes. Ich weiß aber von Ex-Kollegen was Sie verdienen und das ist mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in diesem Bereich unterer Durchschnitt.

Image

Nach außen (in der Umgebung) und unter den Mitarbeiter zurecht sehr schlecht. Darauf wurde auch die letzten 3 Jahre mehr als "gut" drauf hingearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Mir persönlich wurde versprochen versprochen und versprochen dennoch ist nichts passiert. Von ehemaligen Kollegen habe ich dasselbe mitbekommen.

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