10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat hier viele Möglichkeiten sich einzubringen
Präsidium Lange Zeit nicht besetzt, Kanzlerin seit Jahren im Krankenstand, das lähmt hier alles und überlastet Kollegen
Mehr Transparenz und offene Kommunikation, raus aus dem alten Gewohnheiten
Das er am Wasser ist
Das er nach Maggi richt
Bierautomat und das neue Gebäude wieder abreisen
Was ist das ?
Hier ist kein Upload Feld für ein Image. Gibt Bilder.
Würde ich so auf drölf schätzen
Joa sollte klappen
Minus 40.000 Eurö! Das ist unter Mindestlohn. Anzeige ist raus!!
Mülleimer Vorhanden. Sogar mit Aschenbecher
Beim trinken wird sich oben gehalten
Es wird keiner umgangen. Das wäre doch mobbing
Inkompetent und narzisstisch
War oft zu laut in dem Club zum arbeiten. Schrecklich!
Lauter Kevins
Ja einfältig
Hello World durch eine Variable austauschen
gute Arbeitsatmosphäre, selbstständiges Arbeiten
Arbeitszeit ist geregelt. Gleitzeit. Urlaub sollte man in der vorlesungsfreien Zeit nehmen.
Eine beruflicher Aufstieg ist an der Hochschule schwierig. Weiterbildung gibt es, wenn es für die zu bearbeitende Aufgabe nötig ist.
Vorgesetzte wechseln regelmäßig, da der Fakultätsvorstand alle 4 Jahre neu gewählt wird.
Technische Ausstattung ist gut, Lärmpegel angenehm, Beleuchtung angemessen
Wer im öffentlichen Dienst arbeitet, wird nach Tarif bezahlt.
Man hat viele Freiheiten bei der Ausgestaltung seines Aufgabenbereichs.
Allgemein in Ordnung, allerdings viele Grabenkämpfe / allgemein mangelnde Motivation
umso mehr Abstand man hat, umso besser ist das Image
immerhin: öffentlicher Dienst; Einschränkungen hierbei sind vorwiegend auf einzelne Vorgesetzte zurückzuführen
Aufstiegschancen existieren nahzu garnicht; Es handelt sich dabei meistens um ein Abstellgleis; Vor- und Weiterbildungsangebote gibt es zwar, bringen aber wenig; - Weiterbildung kostet ja Geld, Personen sind ja EhDa
Öffentlicher Dienst
grundsätzlich in Ordnung, allerdings macht jeder nur seine Sachen - kein oder nur wenig Unterstützung
Unstrukturiert, überfordert, nicht Zielorientiert, bürokratisch
offiziell ja, Bemühungen einzelner Mitarbeiter ja, allgemein eher weniger; gerade im Bereich Umweltbewustsein ist hoher Nachholbedarf
viel läuft über Hörensagen, offizielle Kommunikation bzw. Möglichkeiten zur Diskussion ist nicht gegeben
gemäß der rechtlichen Vorgaben; die Umsetzung ist gut, in gewissen Bereichen liegt dennoch einen eindeutige Ungleichverteilung vor; das Bewusstsein, dass sich Gleichbereichtigung nicht nur auf das weibliche Geschlecht bezieht, existiert leider nicht
mitdenken verboten
Lehrpersonal wird Freiraum gelassen.
, dass studentische Hilfskräfte Verantwortung übertragen bekommen und selbständiges Arbeiten nebst der Teamarbeit gefördert wird.
Die Entlohnung für studentische Hilfskräfte ist verhältnismässig gering. Darin unterscheidet sich die HTWG Konstanz jedoch nicht von anderen Hochschulen.
So verdient kununu Geld.