65 Bewertungen von Bewerbern
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65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Huawei Technologies Germany Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und Freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in Düsseldorf als Junior Account Manager - Graduate Program beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Erläuterung Lebenslauf, Studienschwerpunkte
- Warum Huawei?, Warum die Position?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Idealer Arbeitgeber für karriereorientierte Absolvent:innen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Huawei als RF Test and Analysis Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eine positive Erfahrung bei jedem Vorstellungsgespräch, sehr freundliche Mitarbeiter, klarer Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Huawei Technologies Germany in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum sollte sich das Unternehmen für Dich entscheiden, was sind Deine Stärken, Schwächen und was sind Deine Erwartungen an das Management, was ist wichtig bei der Wahl des Arbeitsortes
- Grund für die Wahl des Studiengangs, der Abteilung und des Arbeitsplatzes selbst
- Kenntnisse über das Unternehmen, seine Tätigkeit, Werte und Vision
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller und nachvollziehbarer Bewerbungsprozess mit höflichen und am Bewerber interessierten Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2021 bei Huawei als Network Assurance Engineer - Graduate Program beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann am Bewerbungsprozess und den Gesprächspartnern bei Huawei nur positives Feedback berichten: Von der Kontaktaufnahme bis zum letzten Interview haben sich die Mitarbeiter stets höflich, interessiert an meiner Person und engagiert bei Fragen oder Unklarheiten verhalten. Pandemie-bedingt habe ich die Telefonate/ Meetings allesamt von zuhause aus geführt.
Bewerbungsfragen
- 1.Interview - Kontaktaufnahme: Warum Huawei?, Studien-Hintergrund und Motivation, kurze Vorstellung des eigenen Lebenslaufs
- 2.Interview - technisches Interview mit 3 Recruitern: Fragen zum Lebenslauf, eventuelle Lücken, Entscheidungen und Praktika sowie dabei erworbenen Kompetenzen, Umgang mit Kollegen und Stress, eine Situation wird geschildert und du sollst dein Vorgehen erläutern, Karrierevorhaben und Ziele beim Unternehmen ,Fragen zum Bereich Nachrichtentechnik: Aufbau eines Mobilfunksystem, Unterschiede von 3G - 4G - 5G im Aufbau, Modulationsverfahren und Spektrale Effizienz, Anwendung von IoT-Technologien
- 3.Interview - HR: Vorstellung des Unternehmens, der Kultur und Core Values (diese solltest du kennen), dezidierte Fragen zum Lebenslauf und bisherigen Erfahrungen im Beruf/ Praktika/ Studium, etc.
- dezidierte Fragen zum Lebenslauf nach der Selbstpräsentation: Studienwahl, Wechsel, Praktika und dabei gesammelte Erfahrungen, eventuelle Lücken
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Smooth and individualized Process, friendly Employees
Bewerber/inHat sich 2021 bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in Düsseldorf als System Test Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- More transparency for online job postings
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Frechheit und Respektlos
Bewerber/inHat sich 2021 bei Huawei als Enterprise Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal an den deutschen Markt anpassen. Ich wurde von der Firma selbst auf sehr unprofessionelle Art und Weiße kontaktiert und habe mich nicht selbst beworben. Der Ansprechpartner hat auch das Telefonat sehr spät um einige Stunden verschoben. Ich habe schnell gemerkt, das ich in der Bude nicht arbeiten möchte, habe aber auch bis heute nicht das versprochene Feedback bekommen, wird wohl noch in der kommunistischen Partei in China besprochen..
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Gar keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, egal Zu- oder Absage sollte man Bescheid geben.
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Fragwürdige Gehaltspolitik
Bewerber/inHat sich 2021 bei Huawei in Eschborn als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wie gut bin ich im Sales, was habe ich gemacht...
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Eine Zumutung für den deutschen Markt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Huawei als Sales Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorneweg - Die Recruiterin war sehr freundlich und zuvorkommend.
Die Kommunikation vonseiten des Unternehmens war eine Katastrophe. Nach meinem ersten Gespräch musste ich mehr als vier Wochen auf einen Termin für das finale Interview via Zoom warten. Vor dem Termin habe ich entsprechend:
-Die Software installiert und eingerichtet
-Intensive Vorbereitung auf das Gespräch
-CV ins englische übersetzt
2 Stunden (!) unmittelbar vor dem finalen Interview erhalte ich eine kurzfristige Absage. Die Begründung: Ich habe ja viel Erfahrung im Verkauf (plus Studium) aber, da ich noch keine Smartphones verkauft hätte, käme ich plötzlich für die Stelle nicht mehr in Frage. (?) Wurde etwa in der Personalabteilung kein Anforderungsprofil erstellt? Hat man noch nie etwas von der Candidate Expierence gehört?
So etwas habe ich noch nicht erlebt.
Hochgradig unprofessionelles Verhalten. Meine Familie und ich werden nie wieder Produkte dieser Firma erwerben. Man sollte mal bedenken, dass man durch solche Aktionen auch Kunden vergrault.
Bewerbungsfragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und fairer Bewerbungsprozess mit äußerst freundlichen und engagierten HR-Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in Düsseldorf als Indoor Wireless Engineer - Graduate Program beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei wichtigen offiziellen Dokumenten sollte das Format überarbeitet und Schreibfehler vermieden werden, um den Gesamteindruck zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Was sind deine (beruflichen) Ziele?
- In welchem Bereich und wie möchtest du arbeiten?
- Was war jeweils die Motivation für deine einzelnen Stationen im Lebenslauf?
- Wie war das Arbeiten mit fremden Kulturen während deines Auslandspraktikums?
- Was ist die Vision/Mission von Huawei?
- Was sind die Unternehmenswerte und inwiefern kannst du dich damit identifizieren?
Erklärung der weiteren Schritte
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Wir setzen auf Transparenz
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