Für mich sehr guter Arbeitgeber, mit ein paar kleineren Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Onboarding finde ich phänomenal. Ich war vorher bei Amazon und anderen Groß-Unternehmen angestellt. Was das Thema Einarbeitung, Aufgabenvielfalt, Weiterbildung oder Karriereplan angeht, schlägt Hubdrive diese Unternehmen um Längen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht etwas gelassener mit dem Thema Homeoffice um, beim Rest seit ihr anderen Unternehmen um Längen voraus.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Thema Homeoffice "lockerer" gesehen wird, dann könnte man ohne Mühe die doppelte Menge an Mitarbeitern haben und gewinnbringend bewirtschaften.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gute Arbeitsatmosphäre, klimatisiertes Büro, nette Kollegen, Arbeitsvolumen passt, usw.
Die größte Baustelle ist meiner Meinung nach das Thema Homeoffice, dies ist möglich, aber nur in begrenztem Umfang.
Kommunikation
Die Kommunikation passt, es gibt zu Beginn der Woche ein Team JF, es gibt Daily JF´s, es gibt 4-weekly 1:1´s mit dem Vorgesetzten, das passt aus meiner Sicht.
Einziges Manko sind die quartalsbezogenen Unternehmens-Meetings, hier wird oft zu lang über Belanglosigkeiten und Selbstlob geredet, und die eigentlich wichtigen Themen für Mitarbeiter finden nur am Rande Platz oder werden verschoben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Mix aus Kollegen, die immer Hilfsbereit sind.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird die 40h / Woche gelebt, und aus meiner Sicht wird diese auch eingehalten, ohne das Muss von Überstunden. Aber für mich war das Thema Anfahrtsweg ein Problem, da es (wie gesagt) begrenzt Homeoffice gibt.
Wenn man in (oder um) Würzburg wohnt, sollte das aber passen, da private Termine (Arztbesuche, Kinder-Themen...) grundsätzlich immer kein Problem darstellen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat regelmäßige 1:1´s mit seinem Vorgesetzten, wo private / berufliche Themen besprochen werden können. Bei mir hat das immer gepasst, ich wurde gehört und es wurden Wege gesucht, an denen ich meine privaten Angelegenheiten unter einen Hut bringen konnte.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, man Arbeitet an einem modernen, zukunftsweisenden Produkt und man ist immer gefordert, das kenne ich anders.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird jeder gleich behandelt, es gibt zwar et was weniger Frauen in der Belegschaft, was aber aufgrund der IT-Branche nicht unüblich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, aber mir ist dahingehend nie etwas aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, klimatisiertes Büro, papierloses Büro, das passt soweit alles.
Lediglich beim Thema Homeoffice sehe ich hier Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt, es gibt mehr oder weniger kein Papier, wüsste nicht, was eine IT-Firma besser machen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist es etwas verzwickt:
Grundsätzlich ist das Gehalt etwas zu niedrig für die Branche, aber da es Karrierepläne gibt, steigt das Gehalt "relativ" schnell, wenn man gewisse Ziele bzw. Weiterbildungen erfolgreich meistert. Bei mir wurde der Karriereplan erfüllt, und sogar darüber hinaus. Wenn man sich Mühe gibt, und seine Ziele erfüllt, kommen die Erfolgserlebnisse. Es gibt nur ein Problem wenn man ein "Durchschnittsarbeiter" ist, da dann das Frustrationsrisiko gegeben ist, wenn eben jene Erfolgserlebnisse ausbleiben.
Am Rande: Das Gehalt besteht aus einem Grundgehalt und einem variablen Anteil, abhängig von deiner persönlichen Zielerreichung.
Image
Ich würde sagen etwas schwieriges Images aufgrund der Vergangenheit, aber man gibt sich Mühe das zu Verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen sehr strukturierten Onboardingplan, mit sehr vielen Weiterbildungen. Darüber hinaus gibt es einen Karriereplan mit zukunftsorientierten persönlichen Know-how Erweiterungen.
Das Einzige was Schade ist, dass es "verpflichtende" Microsoft-Zertifikate gab, die jetzt nur noch Optional sind.