Dynamics Industries, xRM1, itara ... Der Firmenname ändert sich, das Unternehmen nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man viel lernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Mitarbeitern und das fehlende Vertrauen in deren Fähigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt schon tolle Mitarbeiter. Lass sie einfach arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der Schein trügt. Die Firma ist weit von dem Image weg, das sie gerne projiziert. Statt den exzellenten Mitarbeitern zu vertrauen, wird bis ins kleinste Detail alles microgemanagt. Die Firma hat mehrmals in den letzten Jahren ihren Namen geändert, was auch hilft, die schlechten Bewertungen von früher zu vertuschen. Sucht mal nach Dynamics Industries, xRM1 oder Itara, um ehrliche Meinungen zu hören.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gibt es zwar und Informationen werden gerne geteilt aber danach passiert ziemlich wenig.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund, warum viele Mitarbeiter länger als ein halbes Jahr aushalten, ist der Zusammenarbeit mit wirklich tollen Kollegen. Eins können die wirklich gut - Mitarbeiter einstellen. Ist ja auch gut so, weil sie ständig am recruiten sind, weil da immer wieder Stellen frei werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren ok. Urlaubsplannung war etwas schwierig, weil Management oft lange gebraucht hatte, um Urlaub zu genehmigen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Jeder kleinster Arbeitsschritt wird bis ins letzte Detail kontrolliert und verbessert. Es dauerte eine Ewigkeit, bis ein Projekt genehmigt wurde. Immer wieder wurde nochmals von vorne angefangen. Selbstständiges Arbeiten oder Eigenverantwortung ist hier fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Das schlimmste an der Sache ist, dass die Arbeit wirklich spannend und abwechslungsreich ist. Es könnte echt einen Traumjob sein. Internationale Kunden, gutes Produkt, super Team.
Gleichberechtigung
Frauen in Sales, Marketing und HR - ja. Aber nicht so gerne in der IT. Ich stellte fest, dass ein männlicher Kollege in einer ähnlichen Position deutlich mehr verdiente als ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da waren kaum älteren Kollegen (vom Alter her) aber auch kaum Kollegen, die länger dabei waren.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro war manchmal unangenehm laut, aber es gab kleinere Zimmer, wenn man sich konzentrieren musste. Im Sommer war es recht warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gerade noch akzeptabel. Bonuszahlungen wurden immer versprochen, aber meist wurden nicht erreichbare Ziele gesetzt, damit der Bonus selten bezahlt werden musste.
Image
Der Image, das nach draussen projiziert wird, hat nichts mit der Wahrheit zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Eines kann man schon sagen - man lernt extrem viel. Quereinsteiger sind willkommen und werden aus-/weitergebildet. Es gibt jedoch kaum Möglichkeiten, das erworbene Wissen in der Firma einzusetzen, denn die Geschäftsführung traut niemandem etwas zu.