7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell - Verbindlich - Freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlicher und offener Umgang. Die Gespräche liefen sehr strukturiert ab und das Feedback bekam ich sogar vor dem angekündigten Termin.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen
- Interessen
- Wechselmotivation
- Ziele in der Zukunft
- Interesse an Weiterbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würdest du deine Arbeitsweise beschreiben ?
- Wie sehen deine Zukunftspläne aus?
- Gründe für den Wechsel
- Studienwahl
- Vereinbarkeit Arbeit & Studium
- Case als Arbeitsprobe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, Strukturiert, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 als Büroassistenz im Headhunting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen?
- wie würde dein ehemaliger Arbeitgeber deine Arbeitsweise beschreiben?
- wo siehst du dich beruflich in 10 Jahren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsverfahren lief reibungslos
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wo man sich in 5 / 10 Jahren sieht
- Was Kollegen und Freunde über einen sagen würden
- Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professioneller Umgang und von vornherein eine offene Kommunikation. Man hat sich in jeder Phase des Bewerbungsprozesses gut beraten gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophe, wirklich schlimm
Bewerber/inHat sich 2016 als Unternehmensberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hhc war als Personalberater "beauftragt", wobei ich eher das Gefühl hatte, dass der Berater eher auf der Suche nach Kandidaten und Lebensläufen war, die er dann verteilen kann.
Es war ein Gespräch, dass die wesentlichen Vorurteile gegen Headhunter bestätigt hat. Treffen in einer Hotellobby, konkrete Fragen meinerseits konnten mangels Wissen zum Kunden nicht beantwortet werden, ein strukturiertes Interview gab es nicht.
Das ganze war mehr ein Kaffeeplausch ohne Ziel und Ergebnis.
Bewerbungsfragen
- Nur klassische HR Standardfragen, nichts ausgewöhnliches
- Gehalt und Kündigungsfrist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unzuverlässig und überheblich!
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit Sicherheit werde ich nicht noch einmal den Kontakt suchen.
Scheinheilig, überheblich sowie unzuverlässig. Fachlich zudem
nicht sonderlich beeindruckend. Entsprechend suche ich
künftig lieber den Kontakt zu etablierten Personalberatungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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