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Vorstellungsgespräche

156 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

156 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Huber Burda Media AG in München als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Reaktion auf die Bewerbung seit 3 Monaten, das ist schon sehr schwach.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Burda Direct Services in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung via hauseigenem Online-Portal erhielt ich bis heute (2 Monate später) keine Reaktion - außer die automatische Eingangsbestätigung. Für einen so großen Konzern sehr unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich und professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Burda Digital SE in München als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Gespräche
Der potentielle Vorgesetzte und die HRler haben viel Wert auf Team Fit gelegt
Alle Rückmeldungen kamen sehr schnell

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Entwicklungspotentiale
  • Ziele ("wo sehen Sie sich in 5 Jahren")
  • Wie entscheiden Sie?
  • Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eher respektloser Umgang mit Bewerbern

2,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei DLD Media GmbH in München als Praktikant Content / Business Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorbereitung zum Gespräch waren noch völlig ok. Über Mail wurde ich zu einem Gesprächstermin geladen, den ich dann noch ohne Probleme vorziehen konnte (aus Termingründen). Bis dato netter Kontakt.

Das Gespräch selbst fing dann relativ normal an (Fragen zu meiner Person und meinem CV), auch wenn es eher lustlos von statten ging. Als mir dann jedoch noch andere Teammitglieder vorgestellt werden sollten, lief alles etwas aus dem Ruder. Ich wurde von Büro zu Büro geschickt und durfte dann viele Fragen ein zweites und drittes Mal beantworten. So wurden dann nach und nach meine Fähigkeiten abgeklopft und ob ich den jeweiligen Kollegen irgendwie weiterhelfen könnte.

Am Ende wurde ich dann direkt von einem Kollegen durchaus bestimmt zur Türe begleitet, ohne die Gesprächsparterin vom Anfang nochmals sprechen zu können. Somit konnten keine abschließenden Worte gewechselt werden zum weiteren Vorgehen (das Ende blieb also offen). Diese etwas unglückliche Gesprächsführung würde ich noch akzeptieren, wenn auf mein Feedback am Tag danach irgendwie reagiert worden wäre. Aber auf Kontaktaufnahmen keine Antwort und bis heute (fast 6 Wochen danach) kein Feedback zu einer Zu- oder Absage.

Schade, denn inhaltlich und fachlich wäre es sicher ein interessantes Praktikum gewesen (auch wenn man über 3-Monatsvertäge, um den Mindestlohn zu umgehen sowie ganz offen im Voraus angekündigte Überstunden bei entsprechend winzigem Gehalt in München auch schmunzeln kann)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlampig

1,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hubert Burda Media in München als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass sie mir eine Einladung zur zweite Runde schicken, wenn alles passt. Das haben sie auch zeitnah gemacht. Was mir allerdings nicht mittgeteilt wurde, dass es nicht um ein zweites Gespräch sondern um einen Probetag geht. An dem Tag konnte ich nur zwei Stunden bei der Firma bleiben, deswegen sagte ich auch, dass nichts über dem Probetag wusste und leider nicht länger bleiben kann. Seitdem hat keiner sich bei mir gemeldet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abteilungsleiter waren sehr arrogant und wurden im Gespräch unangebracht persönlich.

2,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei BurdaForward Advertising GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Innerhalb von 2 Tage Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.
- Im Gespräch wurden mir keine Infos über Team/Arbeitsplatz/Aufgaben gegeben.
- Auf meine Antworten erhielt ich sehr unangebrachte Reaktionen (Augenverdrehen, Kopfschütteln). Mir wurden immer wieder die selben Fragen gestellt, weil man anscheinend nicht mit der Antwort zufrieden war.
- Man ging auf meinen Lebenslauf ein und hat sich eher über meine vergangen Projekte "belustigt". Was mich persönlich sehr verärgert hat, warum hat man mich dann überhaupt eingeladen?!
- Zu Ende wurde ich nicht verabschiedet sondern einfach zum Aufzug "geschoben".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion nach dem Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hubert Burda Media in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch lief super. Man ging gezielt auf meinen Lebenslauf ein und alle meine Fragen wurden beantwortet. Im großen ein sehr tolles Gespräch. Beim Gespräch war allerdings kein Personaler dabei und mir wurde mitgeteilt, mir in einer Woche die Entscheidung mitzuteilen. Leider habe ich, jetzt 3 Monate später, nichts mehr von Burda gehört. (Trotz Nachfrage per Telefon und E-Mail). Ich bin sehr enttäuscht wenn man so mit seinen Bewerbern umgeht. Wenigstens eine klare Absage wäre vom Unternehmen zu erwarten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionalität gehts anders

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Burda Services GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben, für die ich eigtl. unterqualifiziert war. Das war mir auch mehr als bewusst, man kann ja dennoch mal den Marktwert testen.
Trotzdem bekam ich einen Anruf, dass ich doch bitte in 48 Stunden in München zum Gespräch erscheinen soll.
Wohlgemerkt betrug die Entfernung von mir nach München 250km - 1 Weg!
Ich freute mich sehr über die Einladung und stand auch 48 Stunden später pünktlich am Empfang bei BIP.
Dort ließ man mich warten. Nicht weiter schlimm. Ich sollte dann einfach mal in den Aufzug steigen und in einen Stock fahren. Dort angekommen wartete ich wieder, bis mir eine Angestellte die Tür öffnete. Ich wurde dann zu meiner Gesprächspartnerin gebracht.
Das Gespräch an sich war interessant und aufschlussreich, es ging mehr um persönliche Erfahrungen und Interessen, als um professionelle Arbeit o.ä.
Ganz Klischee wurde ich auf mein Outfit angesprochen, natürlich mit einer spitzen Bemerkung hinterher.
Das Fazit des Gesprächs verwunderte mich dann doch:
Man sei sich bewusst, dass ich für die Stelle nicht qualifiziert bin, man wollte mich einfach mal kennen lernen. Eventuell hätte ich ja Lust auf ein Praktikum, das könne man mir aber noch nicht zusagen.

Das konnte mir man alles leider nicht am Telefon sagen, weshalb ich also 500 km umsonst gefahren bin. Auf eine Praktikumsstelle hätte ich mich gar nicht erst eingelassen.
Es folgte auch prompt die Absage, die mich nicht weiter berührte, da ich nach dem Gespräch sowieso nie dort hätte arbeiten wollen. Doch das Ganze war noch nicht zu Ende. Einige Zeit später sicherte mir eine Mitarbeiterin auf Nachfrage die Erstattung meiner (hohen!) Fahrtkosten schriftlich zu.
3 Monate und eine Mahnung später habe ich das Geld endlich erhalten, nachdem ich mit gerichtlichen Schritten gedroht habe.

Professionalität geht anders und ich möchte nicht wissen, wie mit Mitarbeitern und Kollegen umgegangen wird, wenn nicht einmal Bewerbern etwas Respekt entgegen gebracht wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langer Prozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei Burda Forward GmbH in Köln als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

hat lange gedauert Feedback zu bekommen und Gespräch zu organisieren, war dann auch nicht das Richtige für mich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Null Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2011 bei Burda Yukom in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im Frühjahr 2011 beworben, danach mehrfach telefonisch und per Mail nachgefragt und dabei stets vertröstet - bis heute (Februar 2012) kein Ergebnis.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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