Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hubert Imhoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht. Anliegen werden nicht angehört.
Es besteht keiner. Jeder arbeitet vor sich hin und für sich. Absolut kein Miteinander.
Nicht gegeben, da man rund um die Uhr und zu allen Zeiten- also Frühschicht/Spätschicht eingeteilt wird. Private Planung schlicht unmöglich.
Arbeitsbelastung bleibt immer an Denselben Leuten hängen. Die Arbeit ansich ist immer gleich. Abwechslung durch die vielen unterschiedlichen, teils schönen Einsatzorte.
Aufgrund der Unkollegialität nicht schön. Niemand ist mit Spaß dabei.
Keine Anerkennung der Vorgesetzten.